7 Bewertungen von Mitarbeitern
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7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
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Von Lernzentren zu libs...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben für jemanden, der gerne in der Ausbildung tätig ist. Man hat viele Freiheiten diesbezüglich und kann viel positives in den Ausbildungsalltag einfliessen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Brücke zur Geschäftsleitung, viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Kommunikation schlecht und zum Teil sehr fragwürdige Vorgehensweisen bei personellen Entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Vorgesetztenverhaltens eher gedrückt und missmutig.
Image
Leider hat die Firma nicht das beste Image. Es bestehen immer wieder Probleme, die nur ungenügend gelöst und dann auch nach "aussen" getragen werden.
Work-Life-Balance
Gutes Arbeitszeitmodell und man ist in dieser Hinsicht sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven im Unternehmen eher schwierig. Man hat jedoch ein offenes Ohr für Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde eher an der unteren Grenze empfunden (Lohn).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der Ausbildung ein Thema und wird in verschiedener Hinsicht auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung gut - sehr gut. Abteilungsübergreifend eher mässig.
Umgang mit älteren Kollegen
Über alles gesehen ein guter "Mix" aller Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Handlungen in Konfliksituationen seitens GL. Falsche Entscheidungen werden von Vorgesetzten vorbehaltslos durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind aufgabengerecht eingerichtet und gestaltet.
Kommunikation
An der Kommunikation mangelt es grundlegend. Ist auch kein Wille zur Verbesserung spürbar.
Gleichberechtigung
Soweit in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Viele sehr interessante Aufgaben. Grosse Selbständigkeit gewährleistet.
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Eine Erfahrung reicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verdienstmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte scheinen gleichgültig und abgehoben. Miese Kommunikation. Umgang mit Lernenden ist fragwürdig und nicht zeitgemäss. Nur vordergründig hohe Sozialkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Gesamter Führungsstab ersetzen. Denn das Konzept ist genial, aber wird von den eigenen Leuten sabotiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat durchaus Verbesserungspotential
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eigentlich nie etwas damit zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während 4 Jahren Lehre: Einführungs- und Kennenlernlager, man lernt alle Personen kennen, die man nachher eigentlich nicht mehr sieht. Wir erfuhren, das unser LfW Vorgesetzter gekündigt hatte, indem wir seinen Namen zufällig googelten und eine Homepage fanden, auf der er unter History schrieb, er habe bis vor einem Jahr dort gearbeitet. Man hat nicht mehr als die monatliche Zeiterfassung mit den Lernzentren zu tun. Es wird alles auf die Ausbildungsfirma abgeschoben - die Daseinsberechtigung für die Lernzentren als Lernender Informatik fehlt komplett.
Verbesserungsvorschläge
Keine - mit dem heutigen Wissen, würde ich keinesfalls mehr eine Lehre bei den Lernzentren machen, sondern mich nach der Lehre bei meinem jetzigen Arbeitsplatz bewerben. Der Lohn ist lachhaft, es hat sich nie jemand von den Lernzentren für mich als Lernenden interessiert. Ausser die Monatszeiterfassung wurde nicht pünktlich abgegeben, dann musste man pro Tag 1.- Fr bezahlen.
Alles in Allem macht die Institution "Lernzentren LfW" keinen richtigen Sinn, jedenfalls nicht für jede Brachen, obwohl die Personen dort engagiert und sehr bemüht sind - für uns Informatiker hat es keine Vorteile gebracht.
Arbeitszeiten
Mit den Lernzentren hat man nichts zu tun.
Bei meiner Ausbildungsfirma: Sehr gut
Ausbildungsvergütung
Das einzige was die Lernzentren tun - sie bezahlen Lohn.
Ein Beispiel:
Kosten für einen Lernenden für eine Firma, die mit den Lernzentren zusammen Arbeitet: 2500.- Fr.
Aufwand für die Lernzentren (der Lernende ist eigentlich nie dort): 0.-
Ausgaben für den Lernende: 540 Fr.
Frage: Wofür der Rest??
Kosten Lehre Informatik:
- 250.- Fr. für eine Festplatte der Schule
- 130.- Fr. für ABU Lernmaterial
- 180.- Fr. für Papier
- 600.- Fr. für Informatikunterlagen (30Fr. pro Modulbuch/ca. 20 Module)
Einkünfte Lernzentren
(1300 Fr. für einen Laptop (Quittung vorlegen und 250.- Fr. für Lernmaterial)
- 1. Lehrjahr: 0.-
- 2. Lehrjar: 540.-
- 3. Lehrjahr: 880.-
- 4. Lehrjhar: 1200.-
Das im ersten Lehrjahr kein Lohn gezahlt wurde, wurde im April erst bekannt gegeben, wenn schon keine anderen Lehrstellen mehr frei sind!
Empfehlung ict-berufsbildung.ch 1.LJ: 550 - 650
Empfehlung ict-berufsbildung.ch 2.LJ: 750 - 850
Empfehlung ict-berufsbildung.ch 3.LJ: 950 - 1'100
Empfehlung ict-berufsbildung.ch 4.LJ: 1'200 - 1'400
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein Interesse an Lehrlingen und dessen Förderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der grösste Vorteil, welcher die Lernzentren bieten konnte, war die Tatsache, dass ich meine Ausbildung bei einer Partnerfirma absolvieren konnte. Hätte ich diese bei den Lernzentren selbst machen müssen, hätte ich meine Lehre nach kurzer Zeit abgebrochen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten zeigen kein Interesse an freiwilligen Weiterbildungen von Lernenden. Nicht dass man sich nicht mit Arbeitsstunden oder anderen Zulagen an den teils doch für einen Lehrling relativ teuren Zertifikaten beteiligt, es wird nicht mal nachgefragt, wie eine Zertifizierung denn gelaufen ist!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Interesse und Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man aus Ausbilder eine Gewisse Freiheit hat,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigentlichen Probleme werden unter den Teppich geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Generationswechsel stattfinden. Zu alte Strukturen die heute in einen Bildungsbetrieb hinderlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Zuwenig Interesse von oben (GL)
Image
Wird sehr wenig unternommen. Die die etwas bewegen wollen, werden nicht entsprechend unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung von GL
Vorgesetztenverhalten
Zuwenig gut ausgebildet
Kommunikation
Sehr wenig, nur das absolut notwendigste und das auch nicht immer.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.25 von 5 Sternen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Löhne für Alle
Pünktliche Kommunikation an die Mitarbeiter
Bessere Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.55 von 5 Sternen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lernzentren LfW durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lernzentren LfW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.