LeShop Bremgarten AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Salärzahlung
verkehrstechnisch sehr gut gelegen
Parkplatz für Mitarbeiter in Tiefgarage ( Sommer / Winter / Schnee)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extremer Platzmangel am Arbeitsplatz
"Ausquetschen" der Mitarbeiter betreffend Arbeitsleistung: Effektivität steht an 1. Stelle
Verbesserungsvorschläge
sind nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
viele Kollegen gehen nur wegen dem Geld arbeiten, Kommunikation mit Kollegen ist möglich, aber nur betrieblicher Natur, gespannte Arbeits - Atmosphäre wegen Führung und Stress
Kommunikation
Kommunikation quasi nicht vorhanden, Neuerungen werden nicht kommuniziert, Ausnahme: gravierende Neuerungen bzw. Chefwechsel
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Hilfsbereitschaft unter Kollegen, Sozialität, Zusammenarbeit verbesserungsbedürftig,
Work-Life-Balance
Einteilung Ferien nach Rahmen des Betriebes
Saisonweise Ferienverbot ( Weihnachten etc)
teilweise Probleme Ferienbezug wegen Kollegen
Sehr gut: Ferien bei Notfällen ( Geburt, Familie etc)
Arbeitszeiten teilweise nicht SUVA Konform
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wirken de-eskalierend bei Konflikten, Kommunikation sehr schlecht, Sachliche Kritik nicht erwünscht, Verbesserungsvorschläge werden ent-eignet, Zielsetzung zeitweise realitätsfern,
Interessante Aufgaben
Eintönige tägliche Arbeit, keine Abwechslung
wenige fähige Vorgesetzte,
Fürsorge / Vorsorge für Gesundheit mangelhaft vorhanden - zusätzlich : Zwangshaltungen bei Arbeit ohne Erleichterungen
Gleichberechtigung
Absolut kein Mangel in dieser Richtung
Keine Bevorzugung, wegen Rasse oder Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 sind nur vereinzelt / nicht vorhanden, da Arbeitsbedingungen aussergewöhnlich schwer
Aber : falls vorhanden, sind diese gleichgestellt / haben selbe Leistung zu bringen, Auch wenn SUVA andere Regeln vorschreibt
Arbeitsbedingungen
Belüftung der Arbeit ist zugig, im Winter teilweise frostig
Im Sommer unzureichend
3 Räume für Verpflegung vorhanden, Niveau: Note 4 ( genügend) Es darf kein Hotel erwartet werden!
Sauberkeit mangelhaft
Lärmpegel teilweise Industrie-Standart
Arbeitsplätze produktionsoptimiert !!!
Hauptproblem: Platzmangel für Arbeitstätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird CH- Standart getrennt
auf Soziale Mitarbeiter Interessen wird, soweit möglich eingegangen.
Soziale Engagement: teilweise werden Behinderten Werkstätten bei Bestellungen bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist akzeptabel,
Sehr gut: wird immer !!! pünktlich gezahlt
Möglichkeit des vergünstigten Einkaufs bei aussortierten Produkten
Sozialleistungen? keine vorhanden
Je nach Verantwortung steigt auch das Gehalt
Bonus Beteiligung an Betriebserfolg
Image
nahezu alle Mitarbeiter würden bei Möglichkeit >NICHT< wieder in die Firma retour
Firma ist verrufen wegen "Verschleiss" an Mitarbeitern
Mitarbeiter sind erleichtert, dort die Tätigkeit zu beenden
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht: Leiharbeiter werden teilweise über 3 Jahre ohne Übernahme beschäftigt
Aussage der Führung: wer nach Festanstellung fragt, wird gekündigt
Sehr gut: Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in anderer Filiale möglich