Eine ehrliche Chance verdient ... der zweite Blick lohnt sich !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen derartigen Teamzusammenhalt über alle Funktionen und Stufen sowie Themen habe ich selten erlebt. Das wird wirklich vorbildlich und ehrlich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, das eng zusammenarbeitet....auch räumlich und trotzdem oder vielleicht sogar gerade deswegen so gut funktioniert.
Kommunikation
Es wird offen geredet. Problematiken direkt angesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlicher, kollegialer und respektvoller Umgang. Starker Zusammenhalt im Team spürbar. Echt gemeinte und gelebte Hilfestellung und Unterstützung im Team jederzeit vorhanden.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, dafür hat man aber auch seine Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie wird gelebt. Man wird gehört, ernst genommen und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, abwechslungsreich, spannende Themen und Projekte die gemeinsam im Team abgewickelt werden.
Gleichberechtigung
Frauenpower ist vorhanden und Verstärkung wird gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
1/3 der Belegschaft ist 50+ und das nicht nur, weil Mitarbeitende im Unternehmen "alt" geworden sind, sondern, weil auch Mitarbeitende mit Berufs- und Lebenserfahrung erwünscht und gefragt sind.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist auf einem guten, zeitgemässen Stand. Das Projekt für ergonomische und ansprechende Büroeinrichtung, in der man gerne einen Grossteil des Tages verbringt, wurde ins Leben gerufen... man muss sich ja auch noch steigern können...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Üblichen und heutzutage Notwendigen wird der Umwelt Sorge getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn bei Fixgehältern. Im Beratergeschäft gilt wie überall: der Erfolgreiche verdient was er verdient...
Image
Schade, dass ehemalige, unzufriedene Mitarbeitende (2!) es immer wieder schaffen, den Ruf und das Image der Firma durch den Kakao zu ziehen. Den eigenen Misserfolg zu verkraften, fällt wohl schwer. Es ist natürlich auch einfacher, den anderen die Schuld daran zu geben. Deshalb sind die total miserablen Bewertungen wirklich mit Vorsicht zu lesen und die Glaubwürdigkeit zu hinterfragen. Sich sein eigenes Bild zu machen und dann sein Urteil zu fällen wäre ein fairer Weg.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu hat die Unternehmensleitung eine klare Haltung und das wird auch nicht schön geredet. Mitarbeitende werden in ihrem Handwerk geschult und trainiert. Viele sind auf diesem Weg fit geworden für einen nächsten Schritt und so ihre Karriere vorangetrieben. In der Firma selbst sind die Aufstiegschancen tatsächlich begrenzt.