Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lex Futura die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine angenehme, kollegiale Atmosphäre zwischen allen Teammitgliedern unabhängig von der Position.
Die Kommunikation unter allen Team-Mitgliedern ist sehr offen.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Es gibt Phasen, in welchen eine höhere Arbeitslast besteht. Die angehäuften Überstunden lassen sich aber ganz unkompliziert wieder kompensieren.
Die Vorgesetzten haben eine sehr wertschätzende Haltung gegenüber den Angestellten.
Es ist dem Arbeitgeber ein Anliegen, dass die Mitarbeitenden ihre Jahresarbeitzeit einhalten können. Überstunden können kompensiert werden.