12 Bewertungen von Bewerbern
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Liechtenstein Life Assurance AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
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Strukturierter und sehr professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie doch ein bisschen über sich, wer Sie sind und was Sie so machen.
- Warum haben Sie sich vom letzten Arbeitgeber getrennt?
- Welche Erwartungen haben Sie an Ihren Vorgesetzten?
- Was tun Sie, wenn Ihr Vorgesetzter etwas von Ihnen verlangt, von dem Sie nicht überzeugt sind?
- Wie schaffen Sie es sich zu motivieren?
- Haben Sie noch irgendwelche Fragen, die Sie stellen möchten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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super freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine - war alles super angenehm und freundlich
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziel in den nächsten Jahren, welche Erwartungen an den Arbeitgeber bzw. Vorgesetzten
- div. Fragen zum Lebenslauf
- über Erfahrung in den Arbeitsstellen, Grund für den Wechsel, Grund für die Auswahl der Berufswahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehm, freundlich und schnell - so wie es sein soll!
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Finanzbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele in den nächsten 5-10 Jahren, Vorbereitung auf die Stelle, Schätzung der Einarbeitungszeit
- Gründe für Wechsel, Welche Stelle hat am besten gefallen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 als Aktuar beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Schwächen, Ziele.
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf Erklärungen.
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Speditiver und zielorientierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Interesse, wo sieht man sich mittel- bis langfristig
- Gründe zu den Wechsel, Studienwahl und Bewerbung, welche Branchenerfahrung liegen vor
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Herzlichkeit und Kompetenz treffen sich!
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiterin im Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KEINE! Gute und klare Kommunikation, tolles Feedback und schnelle Umsetzung.
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie sich jetzt verändern?
- Was war die Motivation sich bei uns zu bewerben?
- Was interessiert Sie am meisten an der Stelle?
- Worin liegt die Herausforderung für diese Stelle?
- Welche Ziele haben Sie für diese Position?
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Schneller, unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 als Aktuar beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen persönlichen Bereich auf der Bewerbungsplattform. Praktisch für die Korrespondenz oder wenn man nach dem Upload der Bewerbungsunterlagen noch ein Dokument nachreichen möchte.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung, "Erzählen Sie etwas über sich"
- Ich habe selbst kurz durch meinen Lebenslauf geführt
- Erwartungen an die zukünftige Karriereentwicklung
- Gründe für die Studien- bzw. Berufswahl
- "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?"
- Bereitschaft, ins Rheintal zu ziehen. Ob ich die Region schon kenne.
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Charme und Kompetenz in Liechtenstein
Bewerber/inHat sich 2019 als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge zur Verbesserung. Bewerbungsprozess ist transparent und schnell.
Bewerbungsfragen
- Welche Fremdsprachen sprechen Sie?
- Wann können Sie bei uns anfangen?
- Welche Berufserfahrung können Sie vorweisen?
- Was können Sie uns zu Ihrem CV sagen?
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De+ A
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales.. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In solch einer Firma ist keine Zukunft - finanzielle Probleme
Bewerbungsfragen
- 0815 fragen destruktives Verhalten
- Gemäß Gerüchten Fluktuationen 90%
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Bewertungen sprechen 10000000000000000 Worte !!!!
Bewerber/inHat sich 2019 als ... beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
...
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