9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Rau, direkt , manchmal laut aber fair und loyal ! Man weiß immer woran man ist !
Keine Aufstiegsmöglichkeiten !
Mehr Freundlichkeit seitens der Leitung
Ziemlich direkt und rau aber in persönlichen Notsituation loyal und fair !
Hauptsächlich bei Umsetzen oder Neuerungen
Alles
Nichts
So bleiben
Einfach nur super
Man hört nur gutes
Freitag Nachmittag Frei !
Wenn man sich Mühe gibt wird man befördert
Einfach nur wow
Ökologisch nachhaltig
Geiles Team
Werden sehr respektiert
Man wird wirklich ernst genommen und unterstützt
Fast 3 Tage in der Woche frei. Guter ÖV-Anschluss. Neben Autobahn
Viele gute Meetings die wirklich motivieren
Jeder wird gleich gut behandelt
Gibt nichts besseres als sich für eine nachhaltige Natur einzusetzen
Dass er mich mehrmals finanziell unterstützt hat, was ich nie vergessen werde.
Ich sehe Ihn zu wenig :)
Digitalisierter vielleicht. Damit die Arbeit viel effektiver wird
Ohne ein paar Mitarbeiter, würd ein besseres Arbeitsklima herrschen.
Für mich passt es gut.. Weil ich jeden Tag einen Arbeitsweg von 360 km fahre.
Persönlichkeitsentwicklung und Erfahrung bringen mich weiter im Leben und öffnen mir gute Türen
Sky is the limit. :)
Nachhaltig nachwachsende Rohstoffe mit FSC Zertifizierung bieten wir an und die Investoren können mit uns gemeinsam Regenwald retten und dabei jährlich mehr als 8-12% Renditen erzielen 12 Jahre lang. Pro Minute werden 10 Fussballfelder Regenwald zerstört. Wir kämpfen dagegen an und retten Urwälder.
Bis auf ein Paar.. Freu ich mich drauf Sie zu sehen. Gute Energie und lustig
Ja jeder hat die Chance das Maximale rauszuholen
Eine Struktrierung würde nicht schaden
Immer wenn Abschlüsse da sind.
Ja
Ich bin extrem belastbar und hole den inneren Schweinehund raus. Höre auf Niemanden
Transparenz, faire Arbeitszeiten, keine Kürzungen bei Gehältern – das sorgt für Sicherheit bei den Mitarbeitern in einer wirklich schwierigen Zeit.
Der Umgang mit der Corona-Situation bei der Life Forestry ist sehr gut.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Umgang.
Trotz der derzeit allgemein angespannten Lage aufgrund der Corona-Pandemie ist das Klima geprägt von Optimismus. Ich habe von Bekannten gehört, wie es in anderen Unternehmen zugeht bzgl. Kurzarbeit und Entlassungswellen. Hier ist keine Spur von Verunsicherung vorhanden, was sich positiv auf die Gesamtsituation auswirkt.
Solide Arbeitszeiten, man muss keine Arbeit mit nach Hause nehmen. Für mich ist das optimal.
Alleine durch die Arbeit mit nachhaltigen Teak-Investments sollte klar sein, dass das Unternehmen ein großes Umweltbewusstsein pflegt. Das geht über die eigentliche Arbeit hinaus durch die Unterstützung von SOS-Kinderdörfern und anderen sozialen Projekten.
Man stützt sich auf die älteren, erfahrenen Kollegen, schätzt ihre Expertise und sie genießen einen hohen Stellenwert statt als "Auslaufmodelle" gehandelt zu werden.
Transparenz, Begegnungen auf Augenhöhe, ein offenes Ohr für Kritik und Vorschläge, aber auch keine Scheu dafür, sich mal ein Problem der Mitarbeiter anzuhören und hier zu helfen. Das ist eine echte Rarität in der heutigen Zeit, die ich so kaum bei anderen Unternehmen mitbekommen habe.
Es ist alles da von top Arbeits-Equipment bis zur Kaffeemaschine. Wenn mal etwas fehlt oder ausgeht, wird es umgehend besorgt. Das sorgt für ideale Rahmenbedingungen.
Notwendige Ansagen werden gemacht, man ist bemüht Transparenz zu zeigen und trotzdem ist die Geschäftsführung jederzeit zu erreichen, sei es nun persönlich oder sogar nach Feierabend und am Wochenende telefonisch.
Schweizer Gehälter kann man natürlich nicht mit deutschen, wie ich es vorher gewohnt war, vergleichen. Aber auch im Schweizer Durchschnitt betrachtet liegen die Saläre in einem sehr guten Rahmen. Der Firma ist es wichtig, dass Vertrauen und Arbeit zurückgezahlt werden und die Mitarbeiter gut von ihrem Geld leben können. Es gibt hier keine Gehaltsverhandlungen, bei denen Zähneknirschend maximal 2% Erhöhung zugelassen werden. Die Gehälter sind von Anfang an super, sodass man sich hierum keine Gedanken und sich auf die eigene Arbeit fokussieren kann.
Während man in anderen Firmen noch stark eine Pay-Gap spürt oder, dass Frauen weniger ernst genommen und bei Beförderungen benachteiligt werden, ist es hier komplett anders. Die Gehälter sind die gleichen, wie bei den männlichen Kollegen, Kritik und Anregungen werden ebenso angenommen.
Das Portfolio ist vielfältig und die Arbeit mit Teak-Investments umfasst weitaus mehr, als man zunächst vielleicht glauben mag.
Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird geschätzt, Fleiss wird belohnt
das fortschrittliche Image und die transparente Unternehmensführung
weil es ein angenehmes Arbeiten ist, das einem viel Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung gibt. Über Mitarbeitermodelle kann man seinen Lohn aktiv beeinflussen. Die Arbeitszeiten lassen viel Raum für eigene Aktivitäten.
Dass die moderne Büroausstattung keinen Platz an den Wänden für eigene Bilder zulässt.
Sehr faire Entlohnung, sozial engagiert, prima Betriebsklima