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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mass recruiting without reading applications, arrogant interactions
Bewerber/inHat sich 2022 als Business Development beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
I applied and after 5min I got a rejection already.
They don't read applications fully.
And I got an invite at their competition, so I am qualified to do the job, just that there is no misunderstanding.
The whole business seems to be based on Venture Capital.
They don't seem to know their market and seem to be unable to listen.
Recruiter praises himself with pictures of VIPs and politicians on LinkedIn, but reacts quite arrogantly to ideas regarding his own firm.
I recommend that you don't take the time to apply, because you are likely to waste it.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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