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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loyalität, Fairness, Offenheit
guter Teamgeist
tolle Zusammenarbeit zwischen Herstellung und Kunde
sehr umfangreicher Wissensstand
sehr offene Kommunikation
sehr fair
gute Anbindung an ÖV
Versprechen werden nicht eingehalten. Arbeitsatmosphäre eher bedrückend. Einarbeitung sehr schlecht und kurz, danach muss gleich 200% geliefert werden. Kurz gesagt. FINGER WEG von Limec.
-Schaffung eines besseren Betriebsklimas
-Eingehen auf Mitarbeiter
-emotionelle Ausbrüche von der GL zurückfahren
-Einhalten von Verträgen
-Schaffung besserer Strukturen im Innendienst.
Sehr schlechte Mitarbeiterführung, alles immer schriftlich abmachen , Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Finger weg von Limec.
Nein, für ein gutes Betriebsklima wird nichts gemacht. Die Arbeiter haben es gut untereinander. Noch nicht mal ein Weihnachtsessen gab es.
nein
ja man kann relativ selbst wählen. Geht man jedoch jeden Tag um 17:00Uhr nachhause obwohl man um 07:00Uhr anfängt so hört man dies auch ab und zu von den Chefs.
Kleines aber sehr motiviertes und lustiges Team.
Suchen den ganzen Tag nach Fehler der Arbeiter und haken dann noch Monate danach auf diesen rum. Versprechen im Bewerbungsgespräch das es mehr Lohn geben wird nach der Probezeit (man arbeitet für einen Hungerlohn in der Probezeit) dies ist aber nicht so, es gibt nicht mehr Lohn, für niemanden (vielleicht würde es nützen dies schriftlich abzumachen). Und den Bonus den Sie versprechen, wird meistens auch nicht ausbezahlt.
Die Chefs arbeiten ganz nach dem Motto: warum einfach, wenn es auch kompliziert geht.
jeden Montag ist eine Sitzung die fast den ganzen Tag dauert (die Firma hat nur 4MA) und dann wird jeden tag noch eine Sitzung gemacht, um ungelesene Mails zuzuteilen und schuldige zu suchen.
Sozialleistungen auf dem Niedrigsten und Lohn auch.
Es wird verlangt Überstunden zu schieben. Man kommt aber eh nicht durch mit der Arbeit, also ist man immer am hypern und so schnell wie möglich arbeiten.
Das wird aber nicht gesehen, dass soviel zu tun ist.
Die Arbeit an sich ist sehr abwechslungsreich und toll. Man hat viel Kontakt zu den Lieferanten in Slowenien und kann die Englische Sprache jeden Tag nutzen. Die Arbeit kann man sich selbst einteilen sogut es geht.
vielseitiges Aufgabengebiet
es "menschelt" zu sehr
Arbeitstage von 8 bis 18 Uhr und noch länger sind die Regel, nicht die Ausnahme.
Kleinfirma, daher keine Karrierechancen
die externe Buchhaltung
Die Geschäftsleitung. Launen werden einfach weitergergeleitet. Einarbeitung wird nicht geduldig angegangen. zudem werden überstunden verlangt, und die arbeitnehmer eingeschüchtert.
hoffnungslos