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AG
Bewertung

Arbeitgeber, der Chancen bietet und sich Herausforderungen stellt

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LINK Forschungsinstitut in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive, angenehme Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen und Geschäftsbereiche. Die übergreifende Zusammenarbeit kann noch optimiert werden.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation sowohl top-down als auch bottom-up möglich. In regelmässigen Informationsveranstaltungen für die Mitarbeitenden sowie in Teamsitzungen wird man über die businessrelevanten Themen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, offener Austausch, gemeinsame Mittagessen und sonstige Aktivitäten. Tolle Events im Team und Unternehmen.

Work-Life-Balance

Wie im Projektgeschäft üblich gibt es arbeitsintensive und weniger intensive Phasen. Durch das Jahresarbeitszeitmodell kann dies gut ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fördern und fordern und haben immer ein offenes Ohr. Informationen werden zeitnahe weitergegeben. Gute Leistungen und Engagement werden wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Man kann sich in vielen spannenden unternehmensweiten Projekten einbringen. Eigeninitiative wird gefördert.

Gleichberechtigung

Viele Frauen sind in Führungsfunktionen, Lohngleichheit im Unternehmen ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich der Technik wurde in den letzten Monaten Fortschritte gemacht, neue Tools eingeführt.
Arbeitsumgebung nicht ideal, da sehr verwinkelt und unterteilt (Standorte Luzern und Zürich), jedoch zentral gelegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Löhne, gute Sozialleistungen.

Image

Aufgrund der Transformation der letzten Monate könnte das Image sicherlich besser sein. Jedoch ist die LINK auf dem richtigen Weg und muss sich jetzt stabilisieren.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten in den Abteilungen sind vorhanden, es exitistiert aufgrund der Grösse und der flachen Hierarchien kein Karrierepfad. Bei eigener Initiative und guten Leistungen bestehen jedoch Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, die LINK als Arbeitgeberin zu bewerten. Deine positive Bewertung freut uns sehr.
Wenn du noch Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst. Gerne kannst du mich hierfür direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

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