5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
linkyard ist eine ausgezeichnete Arbeitgeberin. Der Lohn ist sehr fair und remote work ist eine Selbstverständlichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist hierarchisch sehr flach aufgestellt. Sofern von Kunden nichts anderes erwartet wird, kann auch 100% remote gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Sehr gut, da remote Work möglich ist und in Gleitzeit gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles und faires Unternehmen - Spannende und ehrliche Leute - Interessante Aufgaben und Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm - Tolle Kollegen - Regelmässige Anlässe für das Team
Image
Für eine Unternehmung die es seit 3 Jahren gibt sehr hoch - da wir am Markt sehr erfolgreich agieren
Work-Life-Balance
Hoher Freiheitsgrad an der Arbeitszeitgestaltung - Teilzeit-Arbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Wöchentlicher Informationsaustausch - Weiterbildung und Zertifikate werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist offen und transparent, sprich für jeden einsehbar - SwissICT als Grundlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch - Auch aufgrund der Kundenstruktur
Kollegenzusammenhalt
Kollaborativ und unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt und Kollegial - Unterstützend und regelmässiger Erfahrungsaustausch
Vorgesetztenverhalten
Top - Unterstützend und Fördernd
Arbeitsbedingungen
Freie Gestaltung der Arbeitszeiten / BYOD
Kommunikation
Offen, ehrliche und transparente Kommunikation mit entsprechenden Anlässen
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau oder Divers - Kulturvielfalt und Akzeptanz wird gefordert und gefördert - Wir sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt und dessen Inhalten
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Coole Firma mit solidem Know-how und grossem Erfahrungsschatz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Transparenz, Bescheidenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Wachstum mit den damit verbundenen Unklarheiten in den Strukturen / Prozessen / Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und freundlich.
Image
Coole Firma mit solidem Know-how und grossem Erfahrungsschatz
Work-Life-Balance
Die Balance ist hier enorm leicht zu erreichen aufgrund von sehr grossem Gestaltungsspielraum, Remote Work, Pensenwahl, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teils stipuliert und ergo, auch ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn, sehr faire Sozialleistungen, Beteiligung am Erfolg, Homeoffice Pauschale, BYOD, Halbtax, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema, welches mit grossem Augenmerk optimiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grösstenteils wirklich hoch. Es entstehen Freund- oder warme Bekanntschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten wir zwar kaum, kann mir aber nicht vorstellen, dass dies ein negativer Impact im Verhalten oder auf das Arbeitsfeld gehabt hätte.
Vorgesetztenverhalten
Die Leadershipthemen sind m.E. die Achillesferse des Unternehmens; wenn, dann wird diese stets freundlich, förderlich und wohlwollend betrieben, aber auch zu fuzzy und verhalten / absent in anderen Fällen gehalten. Es wird sehr viel Eigenverantwortlich und - Initiative verlangt, was natürlich wieder eine schöne Sache ist. Man darf viel Mitarbeiter eife mitbringen und sich in Graubereichen wohl fühlen, dann geht's.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Sozialleistungen, in Sachen Versicherungsabdeckung, Mutter-& Vaterschaftsurlaub, usw.
Kommunikation
Kommunikation wird generell willkommen und gutgeheissen, wird aber eher etwas passiv oder implizit betreiben, als explizit.
Gleichberechtigung
Kein Thema - bei linkyard eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr persönlich zugeschnitten Collage an Arbeitsthemen/ -verantwortungsbereichen möglich, die individuell und zu verschiedenen Zeitpunkten einem zugetragen werden können. Auch kann man sich mit Eigeninitiative gewisse Bereiche erschaffen oder vertiefen. Auch Innovation wird sehr geschätzt und es wird auf Ideen eingegangen und aufgeschlossen reagiert.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird linkyard durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden linkyard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich linkyard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.