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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lipo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lipo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
lipo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soso lala, solang man nicht alles sagt was man denkt...

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja ist so ok

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt sieht anders aus, laut Organigramm Flexibilität gefragt auch in anderen Abteilungen mit zu helfen wird aber sehr wenig praktiziert intern, darum sind die einten überbelastet und die anderen spazieren mit Natel im Laden herum oder quatschen untereinander statt zu helfen Abteilungsübergreifend...

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden berücksichtigt ein fixer Freitag

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kein Vorbild und Mithilfe auf der Ladenfläche. Im Büro lebt sich es einfacher... man sollte Privat und Arbeit trennen und den Job als Filialleiter ernst nehmen...
Und auch Vorgesetzte sollten Anwesenheitszeiten/ Wochenarbeitszeit einhalten, habe ich schon viel erlebt / gehört in mehreren Filialen das diese morgens später kommen und oft sehr viel früher gehen...
Darum keine Vorbildfunktion vorhanden.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möchte auch mal kreativ Ideen einbringen können aber als Mitarbeiter darf man nicht viel entscheiden, das kreative / Umstellungen werden zu 90% von Vorgesetzten gemacht...
Ist aber muss ich zugeben von Lipo zu Lipo verschieden...

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