Eine Tragödie in mehreren Akten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es weder die Geschäftsleitung noch das HR stört, wenn ihre Bewertungen bei Kununu nur noch schlecht sind und ihr Score immer weiter sinkt. So merken potenzielle Bewerber, dass man sich hier nicht bewerben sollten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität; Vorgesetzenverhalten; allgemeine Stimmung; Dass jeder nur zu sich selbst schaut und man sich gegenseitig nicht hilft; Dass jeder seine Kompetenzen überschreitet
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung durch moderne, jüngere und kompetente Person ersetzen, die Ahnung von Geschäftsführung und den heutigen Technologien hat sowie ein besseres Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt fördert, anstatt die ganze Firma zu spalten
Arbeitsatmosphäre
Diktatur
Kommunikation
Da die Geschäftsleitung sogar persönliches rausposaunt, ist die Kommunikation super. Jeder weiss über alles und jeden Bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen arbeiten schon seit Jahren gegeneinander. Wird seit rund 2 Jahren jedoch immer schlimmer. Teilweise niveauloses Verhalten. Jeder Täderlet, wo er kann und rennt gleich zur Geschäftsleitung, welche auch noch darauf eingeht und das fördert. Innerhalb der Abteilung jedoch meist gut.
Work-Life-Balance
Wenn man sie sich selber schafft, dann ganz okay. Man könnte sich jedoch auch zu Tode arbeiten, da zusätzliche Stellen partout nicht geschaffen werden wollen, obwohl alle überarbeitet sind.
Vorgesetztenverhalten
Da weiss man ehrlich nicht, was man dazu sagen soll. Vielleicht sollte die Greatstar Europe AG mal darüber nachdenken, die Geschäftsleitung dieser Firma zu entlassen. Mehr als sich selber verkaufen und viel sch* labern, kann und macht diese nämlich nicht. Wenn eine Geschäftsführung tatsächlich Produktfarben eines Messestands bestimmt, dann kann man ja bereits erahnen, dass dieser sonst nichts drauf hat und damit seine Unzulänglichkeiten kompensiert.
Interessante Aufgaben
Wer drauf steht die unprofessionellen Wünsche der Geschäftsleitung umzusetzen und nicht selber studieren möchte, der findet die Aufgaben vielleicht interessant. Man macht, was die Geschäftsführung will, auch wenn diese keine Ahnung hat und zu alt für Social Media und die heuten Technologien ist. Stimmt für die einen bestimmt – für mich definitiv nicht.
Gleichberechtigung
Bist du ein Mann? Na dann Gratulation.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kurz vor der Pension aus der Firma gemobbt
Arbeitsbedingungen
konservativ und vor 20 Jahren stehen geblieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
green washing
Image
stimmt leider nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Wird dir bezahlt, jedoch übergeben sie dann entsprechende Aufgaben lieber jemand anderem.