3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mir hat alles gut gefallen. Vom Arbeitsklima, Kollegen, Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre war für mich eine ganz neue Erfahrung. Offen und kollegial wurde jederzeit miteinander umgegangen. Fairness und Vertrauen stehen im Vordergrund.
Sehr gut. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Die Work-Life-Balance empfand ich als besonders gut. Bei vorheriger Absprache ist man sehr flexibel. Home Office ist auch kein Problem.
Absolut möglich und man wird auch gefördert und unterstützt.
Für mich als Praktikantin sehr gut.
Das Thema ist präsent und vorhanden. Auch über zukünftige Pläne wird gesprochen, inwiefern man etwas bewegen bzw. verbessern kann.
Der kollegiale Zusammenhalt war überdurchschnittlich hoch. Ehrlich, offen und direkt wurde jederzeit miteinander umgegangen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Es gibt bei LIVEsciences keine Vorgesetzten im klassischen Sinne.
Als ich mein Praktikum absolvierte, gab es kein festes "Office". Sehr modern und hip waren wir viel unterwegs und haben von unterschiedlichen Plätzen aus gearbeitet. Für mich ist diese Art von Arbeiten angenehmer.
Die Kommunikation untereinander war sehr gut. Durch die wöchentlichen Besprechungen wurde jeder auf den aktuellen Stand gehalten.
Absolut.
Ich empfand meine Aufgaben als sehr interessant und bereichernd. Die Aufgaben waren sehr unterschiedlich und sehr abwechslungsreich.
Die Zusammengehörigkeit und Prinzipien der Selbstverantwortung
aktuell die "veraltete" Homepage... scheint aber auch nicht so wichtig zu sein, da die Aufträge meist über gute Projektleistung reinkommen. Gerade aber für Bewerber könnte die Seite ansprechender und klarer sein.
Gewisse Herausforderungen (wie z.B. Onboarding) im Rahmen des Wachstums professionalisieren ohne dabei zu viel Bürokratie Einlass zu gewähren.
Offen, wertschätzend.... aber auch das Ritual seine emotionale "Tensions" frühzeitg kommunizieren zu dürfen (sollen) finde ich sehr wertvoll und bring mit persönlich weiter. Damit werden auch ernsthafte Konflikte im Keim erstickt bzw. gelöst.
Bisher nur positives Gehört insbesondere von unseren Kunden und Partnern.
Ich habe viele Freiheiten und selbst verantwortlich optimal in Einklang mit den herausfordernden Kundenprojekten zu bringen.
die Möglichkeiten sind prinzipiell unbegrenzt ;-)
Gehalt ist transparent und Lohnanpassungen werden offen abgestimmt.
Niveau nicht übermässig hoch, dafür liegt die Spanne aktuell bei unter 1:2 (niedrigster Lohn zu höchstem Lohn)
Neben dem Sinn für's Geschäft, kommt das Geschäft mit Sinn nicht zu kurz. Ganz im Gegenteil
Jeder darf sich selbst sein und auch Schwächen zeigen
Alter spielt eine untergeordnete Rolle. Allerdings sind oder fühlen wir uns alle noch recht jung.
Anstelle der traditionellen Vorgesetzten bewerte ich hier die Haltung, Motivation und Kompetenz wenn ich nach "Advice" und/oder "Coaching" frage.
Technisch sehr gut, ansonsten sind wir halt sehr mobil unterwegs und versuchen möglichst viel vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Wichtig für mich ist, dass ich fast immer die Möglichkeit habe nicht alleine zu arbeiten.
Vor allem das wöchentliche Meeting zum Austausch seiner Erkenntnisse etc. finde ich sehr wertvoll. Ansonsten lobe ich mir die "Responsiveness" meiner Kollegen.
Ab Montag sind sogar mehr Frauen als Männer angestellt.
sehr vielfältig und ich kann die Art der Ausführung selbst prägen