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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima. Viele neue motivierte Mitarbeitende, die alle etwas bewegen wollen (auch in der Managmentebene).
Fluktuation noch sehr hoch.
Das beste Arbeitsklima in dem ich bisher gearbeitet habe. Auf Fairness und Chancengleichheit wird sehr geachtet.
Aussenwahrnehmung ist schlechter als es das Unternehmen verdient.
Sehr viele Freiheiten (je nach Bereich & Aufgaben), sogar Remote Work ist nach Absprache mit HR und Vorgesetzten möglich.
Flache interne Hierarchien, daher relativ geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Aber gute Möglichkeiten über den Mutterkonzern. Aus- und Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Regelmässige Schulungen und Trainings zur Kompetenzerweiterung.
Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig. Benefits sind ausbaufähig (v.a. im Vergleich zum Mutterkonzern)
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema und wird von Mitarbeitenden und Geschäftsleitung getragen. Der Weg dahin ist noch lang.
Grundsätzlich super. Teilweise gibt es Silodenken zwischen einzelnen Fachbereichen.
Grundsätzlich gut. Zielsetzungen sind Investorgetrieben und teilweise sehr ehrgeizig.
Keine Google-Büros, aber dennoch schön (je nach Standort).
Transparenz und offene Kommunikation sind ein prioritäres Thema. Durch monatliche Townhall-Meetings werden alle MA über aktuelle Themen und Entwicklunge im Unternehmen direkt informiert.
Zahlreiche Projekte, in denen man sich einbringen kann (auch ausserhalb des eigenen Fachbereichs). Viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Alle begegnen sich offen und direkt egal auf welcher Hierarchiestufe man Arbeitet, so wird auch die Unterstützung über alle Abteilung gefördert und gestärkt. Ganz nach dem Motto, jeder hilft jedem.
Für mich abgesehen vom kleinen Verbesserungsvorschlag der perfekte Arbeitgeber!
Ich habe noch nichts schlechtes in Erfahrung gebracht
Was bei anderen Betrieben bereits Standard ist und gegenüber dem Arbeitnehmer eine weitere Wertschätzung zeigt, wäre ein 13. Monatslohn
Absolut top! Alle begegnen sich auf Augenhöhe
Absolut da und wir gefördert
Wird unterstützt und gefördert
Jeder Hilft jedem, egal in welcher Abteilung man angehörig ist.
Ausgezeichnet, gibt sehr viel Freiraum aber ist immer für das Team da, wenn es benötigt wird
Ist absolut Fair und passend
Locker, freundschaftlich, offen
Die Firma geniesst intern wie auch von Aussen einen sehr guten Ruf. Mitarbeitende identifizieren sich damit und arbeiten gerne hier. Aussen werden sehr wohl unsere Produkte wahrgenommen, der Markenname "Livesystems" dürfte aber etwas mehr Durchschlagskraft in der öffentlichen Wahrnehmungvertragen.
Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit, Urlaub kann nach Absprache mit Kolleg*innen immer problemlos bezogen werden. Den Mitarbeitenden wird grosses Vertrauen entgegengebracht und Freiheiten gewährt.
Zugang zu Weiterbildung und lifelong learning sind vorhanden und werden unterstützt.
Ein stetiger Prozess, der in den letzten Jahren viele Fortschritte gemacht und auch weiterhin diesen Weg verfolgt.
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Alle ziehen am selben Strick und in dieselbe Richtung. Man respektiert sich und pflegt einen freundschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang miteinander.
Ältere Mitarbeiter*innen gehör hier nicht zum alten Eisen und werden, wie alle anderen, gleichermassen geschätzt und respektiert.
Vorgesetzte und Mitarbeitende begegnen sich auf Augenhöhe und die Zusammenarbeit ist respektvoll sowie offen und ehrlich.
Die Arbeitsplätze sind mit modernen und ergonomischen Bürostühlen ausgestattet, enthalten Doppelbildschirme oder breite curved screens, und höhenverstellbare Bürotische. Die Büros in Bern sind ruhig und enthalten viel Tageslicht.
Interne und firmenweite Kommunikation war nicht immer die Stärke der Firma. Hier ist aber in den letzten zwei Jahren enorm viel geschehen und hat sich kontinuierlich verbessert!
Ich habe nie negative Erfahrungen diesbezüglich gemacht, oder Negatives gehört.
Trotz einer gewissen Routine und eines gewissen Alltags, ist man auch immer wieder mit neuen und unerwarteten Aufgaben konfrontiert, die das ganze abwechslungsreich und Interessant gestalten.
Ich erhalte von jedem einzelnen Mitarbeiter Unterstützung, wenn ich sie brauche. Wir wachsen gemeinsam – das wird nicht nur angepriesen, sondern aktiv vorgelebt.
Die Branche ist im Umbruch und proaktiv besser zu werden ist ein Prozess. Da kann es mal vorkommen, dass organisatorisch und technisch noch nicht alles von Anfang an rund läuft. Dafür braucht man nur ein klein wenig Verständnis.
Stand jetzt noch nichts. Sollte einem etwas negatives auffallen, kann man das offen ansprechen.
Das einzige, was aus meiner Sicht zum absolut perfekten Arbeitgeber für mich noch fehlt, wäre ein 13. Monatslohn.
Sicher noch etwas standortabhängig, aber generell sehr gut.
Hat immernoch einen leichten Start-up-flair im positiven Sinn.
Von aussen her bis jetzt nur Gutes gehört.
Wird gefördert.
Mitarbeiter haben jederzeit Zugang zu einer Lernplattform, die auch für den Alltag vorgesehen ist und diverse Kurse bietet. Interne Aufstiegsmöglichkeiten scheint es zu geben und bei Weiterbildungen würde man unterstützt werden. Habe ich selbst zum jetzigen Stand aber noch nicht in Anspruch genommen.
Mein Gehalt ist absolut fair.
Das einzige, was es Stand jetzt noch nicht gibt, ist ein 13., der bei vielen Arbeitgebern bereits Standard ist.
Durchaus bewusst und gefördert. Wird auch stetig verbessert.
Durch die ganze Hierarchie wird ein gesundes Miteinander vorgelebt und gepflegt. Support bekommt man von überall, wenn man danach fragt.
Bisher immer und überall guten Austausch gehabt. Die Mitarbeiter haben generell einen eher "jungen" Spirit.
Im eigenen Team ausgezeichnet. Support ist immer da, wenn benötigt – ansonsten viel Freiraum.
Wird überall, wo ich es beurteilen kann, den Umständen entsprechend das Bestmögliche rausgeholt.
Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung so früh wie möglich informiert. Die Kommunikation unabhängig der Hierarchie ist ausnahmslos auf Augenhöhe.
Wird absolut gelebt. Ich fühle mich in keiner Weise benachteiligt.
Ist in meiner Position mir selbst überlassen, wie ich meinen Alltag zielführend gestalte.
Gutes Feedback und Annerkennung von Teamkollegen und Vorgesetzten
Mit dem neuen CEO auf gutem Weg die Firma entsprechend auf dem Markt zu platzieren und zu zeigen was wir können.
Es ist halt die Werbebranche.. Alles muss sehr schnell gehen und immer erreichbar sein.
Hat eine Engagierte Person für das Sustainability Management. Wir sicher mehr als der Industrie Standard unternommen.
Es wird engagierten Mitarbeitern angeboten sich intern weiterzuentwickeln und in andere Positionen zu wechseln.
Tolle Menschen arbeiten hier.
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, nach und nach werden die alten Bildschirme mit Ultra Wide ausgewechselt. Standard Equipment. Liebefeld Office ist modern, Schlieren Office ist alt.
Daran muss gearbeitet werden. Besser geworden, aber noch viel Potential nach oben.
Die Firma ist im wandel und innovativ. Coole Projekte stehen am Horizont.
Absolut Top!
DU Kultur
Das Kernprodukt der Firma ist genial.
Leider seit einiger Zeit keine gute und erfahrene Führung im Sales. Viel Unruhe im ganzen Team. Enorm viele Abgänge. Ursachen werden unter den Teppich gekehrt und/oder ignoriert bzw. es werden Ausreden kommuniziert.
Etwas mehr auf die Stärken konzentrieren.
Den Mitarbeitern wieder mehr Gewichtung zuweisen. Rückmeldungen nicht überspielen und mit internen Umfragen, wo relevante Themen, durch irrelevante Fragen verdrängt werden, kaschieren. Genauer hinschauen wo einzelne Entscheider ganze Abteilungen zu Grunde richten. Mehr eingreifen und Verantwortung für Fehlentscheide übernehmen.
Für viele angespannt. In anderen Abteilungen besser.
Teils stark. Für einzelne mittelmässig.
Auf dem richtigen Weg.
Meist sehr gut.
Stets vorbildlich.
Unterscheidet sich stark von Abteilung zu Abteilung.
Früher too. Heute eher mässig.
Lückenhaft und oftmals unvorhersehbar bei radikalen Richtungsänderungen.
Persönliche Interessen werden weitaus mehr gewertet als vorhandene Fähigkeiten.
Die Stimmung Büro ist extrem angenehm. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und akzeptiert.
Perfekt!
Es wird bewusst auf Nachhaltigkeit geschaut.
Mein Team ist genial! Es sind alle äusserst hilfsbereit und liebevoll. Man wird von der erste Begegnung her respektiert. Von den anderen Abteilung wird man ebenfalls respektiert und angenommen jedoch hat es noch viel potenzial die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen optimieren indem man die Abteilungen zusammen schweist.
Kann nur sagen es herrscht flache Hierarchie.
Man wird respektiert und wahrgenommen. Jedes Thema und Anliegend wird ernst genommen und nach Lösungen gesucht. Schätze ich extrem.
Kann man immer optimieren und verbessern aber bin zufrieden.
Es wird so gut wie möglich alles mitgeteilt und es gibt jede Woche Meetings über Neuigkeiten bis hin zur Prozessen.
JEDER wird gleich behandelt und respektiert!
Jeder Tag ist ein Challenge. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant! Man lehrt jeden Tag was neues und es bleibt aufschlussreich.
das selbstständige Arbeiten
sehr tolle und angenehme Vorgesetzte
starker Zusammenhalt und tolle Arbeitskollegen
Aufgestellte Mitarbeiter
Auch wenn es kurzfristig ist wird geschaut dass es funktioniert
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Super Zusammenarbeit
Jeder hilft jedem, ob alt oder jung
Angenehm, nicht von oben herab
Sehr angenehm, flexibel Pausen machen
Wichtige Themen werden gut kommuniziert
Es werden alle gleich behandelt
Abwechslungsreich
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