2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrlicher und sozialer Arbeitgeber
Mitarbeiter können sich noch unter dem Mantel des sozialen und sehr gutmütigen Arbeitgebers verstecken, Kollegen müssen es dann kompensieren.
Den Arbeitnehmern Infrastruktur und System Applikationen stark verbessern und zentralisiert schulen, online oder in Präsenz Modulen. Optimierungen (mit sehr viel Kostenoptimierungs- und Umsatzpotential) angehen.
Freundlicher Umgang, Wertschätzung
Klarer, sauberer und fairer Auftritt
Man kann mit Vorgesetzten sprechen und Bedürfnisse äussern und Möglichkeiten organisieren. 7 Wochen Ferien für Ü50 bzw 8 Wochen Ferien für Ü60 Kader
Grosse Vielfalt und Möglichkeiten im Coop Campus der Ausbildung. Jeder muss aber selber aktiv werden und Unterstützung bei den Vorgesetzten einfordern
Sehr durchschnittlich, kein Grund für die Unterschrift im Arbeitsvertrag. Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen aber sehr wertvoll, u.a auch Pensionskasse zu 2/3 von Coop übernommen
Wird thematisiert, kann noch stärker gelebt und vorallem kontrolliert werden
Team orientiertes Handeln, Coop od. Livique Spirit und Kultur sehr stark
Viele langjährige Mitarbeiter, werden bis zum Schluss für ihre geleisteten Jahre geschätzt und gepflegt. Coop übernimmt 2/3 der pensionierten Beiträge
Sachlich, freundlich und klar
Stark im Rückstand bei technische Infrastrukturen und Applikationen, auch bei logistischen Prozessen. Verbesserungen für Anwender werden nicht gesucht od. umgesetzt. Ausbildung an den Systemen eher zufällig und fraglich in der Qualität.
Schlecht strukturierte und organisierte Kommunikation
Wer gewillt ist bekommt seine Chancen
Jedoch zuviele starre Vorgaben, nicht immer nur förderlich …