10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte besser auf die Erfahrungen setzen als auf ein Assessment, von Personen die keinerlei Ausbildung auf dem Fachbereich vorweisen können. Auch wird nicht der Erfahrung entsprechend honoriert, schaut eure negativ Bewertungen an und lernt daraus.
Es sollten allenfalls noch mehr Fähigkeiten im Assessment geprüft werden. Interpretation von Daten etc.
Der Bewerbungsprozess mit mehreren Vorstellungsterminen war im Verhältnis zu der angebotenen Stelle zu aufwendig. Die Lohnofferte könnte besser sein, weswegen ich mich für ein Angebot einer anderen Firma entschieden habe.
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