4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Außen hui nach innen mit viel Verbesserungspotenzial
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts positives finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so viel, dass ich nicht alles aufzählen kann
Vorgesetztenverhalten
sehr Rechthaberisch und Unfair, Motto ist: Wer zahlt, befiehlt.....!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles was glänzt ist Gold, und wer laut redet hat immer Recht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel, was ich gut finde, ausser, dass der Lohn pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil des Arbeitgebers ist überhaupt nicht mehr zeitgemäss und angemessen. Patriarchen sind nicht mehr in, sonder mega out, das braucht niemand mehr und fördert die Zusammenarbeit überhaupt nicht
Verbesserungsvorschläge
Einbezug der Mitarbeiter in Prozesse und Entscheidungen, Mitsprache und Förderung von Selbständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jede Rose hat auch stachelige Dornen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der patriarchische Führungsstyl
Verbesserungsvorschläge
Gesamterneuerung von Grund auf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfangen ist leicht, durch halten eine Kunst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchalisch geführter Betrieb, mit überaltertem Oberhaupt, welches, das Potential der eigenen Mitarbeiter weder sieht noch wahr nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von kooperativem Führungsstil unter Einbezug der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LKS durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LKS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.