3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Paradis für Arbeitssüchtige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein dauerhafter unterschwelliger Druck woraus ein allgemeines Unbehagen der Mitarbeiter entsteht.
Image
Ausserordentlich viel Zeit und Geld wird in umfangreiche Medienauftritte investiert um ein erfolgreiches Unternehmen zu präsentieren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von täglich 10-12+ Stunden werden gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Aufstiegschancen gibt es keine da nur 2 Hierarchien vorhanden (Chef / alle anderen)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt etwas über dem Durchschnitt. Sozialleistungen sind auf dem gesetzlichen Minimum. Monatsgehalt / Anzahl geleisteter Stunden = nicht viel mehr als im Stundenlohn beim Kebap-Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist überhaupt kein Thema, z.B. werden jährlich Tonnen von "Marktstudien" per Courier in die ganze Welt verschickt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Meist unschickliches Auftreten, oft unhöflich, gepaart mit Momenten der Euphorie und übertriebenen Wertschätzung. Weder klare noch nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Konstruktive Kritik wird missinterpretiert und kommt gleich als Bumerang auf einen zurück. Konflikte bleiben ungelöst. Unrealistische Zielsetzungen.
Arbeitsbedingungen
Langsame und fehleranfällige Computer.
Kommunikation
Besprechungen werden oft verschoben oder gar vergessen.
Gleichberechtigung
Alle Angestellten werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Keine klaren Aufgabengebiete oder Zuständigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
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Albtraum in Zürich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Terrorregime. Atmosphäre der Angst und Unterdrückung.
Image
Image ist alles, auch wenn nichts dahinter steckt.
Work-Life-Balance
Wenn man nur arbeitet, dann hat mein keinen Work-Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Dort zu arbeiten war sicherlich einen Rückschritt in der Karriere von vielen Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Geschäft lieft, dann gab es viele Benefits. In schwierigen Zeiten müssten wir manchmal froh sein, das der Lohn überhaupt einbezahlt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, laut, unfreundlich, frech, einschüchternd, instabil, unberechenbar.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay.
Kommunikation
Freche, überhebliche und unfreudliche Art zu kommunizieren - in Mails aber auch verbal.
Gleichberechtigung
Wenn man dort länger als ein Jahr dabei ist, gehört man zum alten Eisen. Die meisten werden entweder früher gefeuert, oder gehen von selbst weg weil sie es nicht mehr ausshalten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant.
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Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super (alle ohne Managementverantwortung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, Rechnungen und Löhne werden nicht bezahlt, Kunden aber sofort gemahnt wenn sie auch nur einen Tag zu spät sind, Arbeitsklima gleicht einem Betrieb von Leibeigenen.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl das Team toll ist, ist die Stimmung gedrückt.
Image
Mittlerweilen auch bei Kunden nicht mehr ein sehr gutes Bild.
Work-Life-Balance
Null Work Life Balance, man kann 13h pro Tag arbeiten und hört dann dennoch am Abend "aber wenn du jetzt schon gehtst nimmst du den Laptop nach Hause, gell!"
Karriere/Weiterbildung
Als Frau keine Möglichkeit zur Karriere, siehe Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zwar ok, jedoch ausnahmslos immer zu spät ausbezahlt, nach Kündigung (während Kündigungsfrist) bei gewissen Mitarbeitern gar nicht mehr (Gang vors Arbeitsgericht), Überstundenkompensation nicht vorhanden, schriftlich versprochene Boni werden nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett. Da alle auch gleich negativ behandelt werden, besteht wirklich ein cooler Team Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Null Respekt gegenüber Mitarbeitern, bei schlechter Laune wird man sehr oft angeschrien, man wird oft vulgär beflucht, Verhalten ist unglaublich unprofessionell (teils sogar gegenüber Kunden). Mir ist bewusst dass das fast schon unglaubhaft negativ klingt, aber wenn man die Fluktuation anschaut sieht man darin genau das bestätigt (die meisten gehen nach 3-6 Monaten)
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Offices, sehr schön eingerichtet
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikations, Emails in GROSSBUCHSTABEN mit sehr vielen Ausrufezeichen, Beschuldigungen für Sachen, an denen man überhaupt nicht beteiligt war etc. an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Auch wenn etwas anderes gesagt wird, so wird Frauen in dieser Firma nur im Notfall (also wenn kein Mann da ist) etwas zugetraut.
Interessante Aufgaben
Mikromanagement und mangelndes Vertrauen gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter führen dazu, dass man keinerlei intellektuell fördernde Aufgaben machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Location Retail durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Location Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.