Abwechslungsreiche und lehrreiche Arbeit mit vielen Freiheiten in gutem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitskollegen, die sich gegenseitig unterstützen und respektieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Standardisierung sollte noch stärker fortgeführt werden mit dem zunehmendem Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Standardisierung und Prozessdokumentation setzen und entsprechende Ressourcen dazu bereitstellen.
Stärkerer Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Verbesserung interner Schnittstellen (strukturiertere Übergabe von Verkauf an Projektteam).
Arbeitsatmosphäre
Die breite sich steig weiterentwickelnde Produktpalette sorgen für spannende und abwechslungsreiche Projekte. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und man kommt gern zur Arbeit. Die Mitarbeitenden werden respektvoll behandelt und ist um eine gute Kommunikation bemüht.
Kommunikation
Monatliche firmenweite Meetings, wöchentliche Abteilungsmeetings, ein aktiv gepflegtes Intranet sowie digitale Kommunikationskanäle (und der attraktive Pausenraum) sorgen für einen guten Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft, selbst organisierte Events ausserhalb der Arbeitszeit, freundlicher und familiärer Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft erfordert eine gewisse Flexibilität, das flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht jedoch auch einen guten und zeitnahen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Unternehmensziele als auch Mitarbeiterziele sind sehr sinnvoll gesetzt und realistisch.
Interessante Aufgaben
Die Kombination aus unterschiedlichen Produkten, Versionen, Kunden und Projektteams sorgen jeden Tag aufs Neue für neue Herausforderungen.
Man lernt jeden Tag dazu und entwickelt sich so stetig weiter wie in kaum einem anderen Beruf.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Räumlichkeiten, hochwertige und moderne Arbeitsmittel (Headset / Laptop), Stehpulte, Gratis Kaffee und Snacks, gute Beleuchtung, top Klimaanlagen vorhanden welche selbstständig regulierbar sind, grosszügige HomeOffice Regelung.
Gehalt/Sozialleistungen
3.5* - 4*
Image
Das partnerschaftliche Image wird in vielerlei Hinsicht gepflegt, wie angepriesen.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche 1:1 Meetings welche auch zum Mentorship genutzt werden können, Mitarbeiterziele werden gemeinsam festgelegt und sind fair und fördern die persönliche Weiterentwicklung, Weiterbildungen und Kursangebot. Flache Hierarchien bieten vor Allem fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.