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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logico Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logico Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logico Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die breite sich steig weiterentwickelnde Produktpalette sorgen für spannende und abwechslungsreiche Projekte. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und man kommt gern zur Arbeit. Die Mitarbeitenden werden respektvoll behandelt und ist um eine gute Kommunikation bemüht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche firmenweite Meetings, wöchentliche Abteilungsmeetings, ein aktiv gepflegtes Intranet sowie digitale Kommunikationskanäle (und der attraktive Pausenraum) sorgen für einen guten Informationsfluss.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Hilfsbereitschaft, selbst organisierte Events ausserhalb der Arbeitszeit, freundlicher und familiärer Umgang untereinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Projektgeschäft erfordert eine gewisse Flexibilität, das flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht jedoch auch einen guten und zeitnahen Ausgleich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl Unternehmensziele als auch Mitarbeiterziele sind sehr sinnvoll gesetzt und realistisch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kombination aus unterschiedlichen Produkten, Versionen, Kunden und Projektteams sorgen jeden Tag aufs Neue für neue Herausforderungen.
Man lernt jeden Tag dazu und entwickelt sich so stetig weiter wie in kaum einem anderen Beruf.

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