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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So einen Arbeitgeber wünscht man sich nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden sind sehr umgänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist grosszügig und modern.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung ist das einzige was helfen könnte. Mitarbeiter aktiv miteinbeziehen und Teambildungsmassnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grosser Frust und Unzufriedenheit
Image
Ich kann mir nicht vorstellen das aktuelle wie ehemalige Mitarbeiter positiv über das Unternehmen und die alktuelle Führung sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht erwünscht und die Leitung hat angst das ein Mitarbeiter klüger ist/wird als sie
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Da es seit drei Jahren eine hohe Fluktuation, Mitarbeiter kommen und gehen innert 12 Monaten. So kann kein Zusammenhalt entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man will viel Erfahrung und stellt meisten Ma’s über 50 an. Diese werden in den meisten Fällen unter fadenscheinigen Gründen innert 12 Monaten wieder gekündigt. Habe ich während meiner Zeit mehrfach miterlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führung ist Narzistisch und hat keinen Plan was das Unternhemen macht. Ändert sie Meinung täglich und ist planlos. Es gibt wirklich nur den Ausdruck: Unfähig!
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert und wenn dann, wird man angelogen
Gleichberechtigung
Es gibt „Lieblinge“ welche sich alles leisten dürfen. Die andere ziehen den kürzeren.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist fair verteilt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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