21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
ALLES
Gehalt/Sozialleistungen
habe traurige Beteiligungsprovision bekommen
Kollegenzusammenhalt
Der war sehr gut... wenigstens etwas was gut war.
Arbeitsbedingungen
Musste durch das halbe Einkaufscenter rennen um auf das WC zukommen...
Kommunikation
Schlechter als schlecht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wertschätzung gleich null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger abfall
Zwischendurch ein danke
Schätzt die guten langjährigen mitarbeiter und zeigt dies auch
Fixer lohn
Arbeitsatmosphäre
Super kollegiales team, jedoch immer alleine im laden
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass man in der freizeit immer erreichbar ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastickmüll in massen, türen müssen geöffnet sein auch im winter= heizung auf hochturen
Kollegenzusammenhalt
Im team super, aber gegen oben nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Nach langjähriger mitarbeit, kein abschiedsgeschänk, nichts
Interessante Aufgaben
Kontakt mit kunden super, ansonsten putzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Lohnzahlung, vielleicht auch mal ein Lob...
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet allein, somit kann man immerhin seine Musik selbst auswählen...ansonsten sehr eintönig
Image
Von aussen top
Work-Life-Balance
Anrufe, SMS in der Freizeit/ Ferien sind normal...Absagen werden nicht wirklich toleriert
Karriere/Weiterbildung
Man kann Filialleiter werden zum nahezu gleichen Fixlohn
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
gutes Team, leider auch überarbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht, da Altersobergrenze
Vorgesetztenverhalten
Mindestlohn, kein Lob, kein Weihnachtsessen, nichts was einen Angestellten in irgendeiner Form motivieren würde
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen, zum Teil keine Chance überhaupt eine Toilette aufzusuchen, entweder drückend heiss im Laden oder kalt. Man darf nicht sitzen.
Kommunikation
nicht vorhanden von oben, ausser Kritik nie was gehört
Gleichberechtigung
es werden nur Frauen genommen
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt, vielfältiges Sortiment, Arbeit eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Manchmal etwas unzuverlässiger chaotischer Arbeitgeber. Dennoch spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Produkte, Mitarbeiterrabatt und Liebe zum Detail
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Lohnzahlung immer erst anfangs Monat.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen obersten Chefin und den Filialen. Und unbedingt pünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht was anderes, wenn ihr einen guten Job wollt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
- Informiert die Verkäuferinnen besser und sprecht mal ab, was gut läuft und was nicht! (Das könnte auch den Gewinn verbessern)
- Zahlt gerechte Löhne
- Lobt auch mal und traut euch „danke“ zu sagen (Wäre gut für die Moral)
- Renoviert mal und gebt gute Putzartikel zur Verfügung
- Macht mal was gegen ständige Schichtwechsel und Mitarbeiter, die zu viel einspringen. 7 Tage nacheinander Arbeiten ist ohnehin nicht erlaubt! Seid da Nachsichtiger, unsere Gesundheit sollte euch wichtig sein
Image
Image leider unter Kunden zu gut. Die wissen nicht, wie es abläuft.
Work-Life-Balance
Man wird teils von Mitarbeitern ausgenutzt. Sagst du einmal ja, erwartet man von dir, dass man immer einspringt, wenn was ist. Und es war WÖCHENTLICH etwas. Springst du dann einmal nicht ein, wird dir heftig ins Gewissen geredet. Zum Schluss fühlte ich mich wie auf dem Piket Dienst
Karriere/Weiterbildung
Am besten Kündigen oder sich woanders bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope. Viel Plastikmüll. Liegt aber auch an gesetzlichen Hygienevorschriften.
Kollegenzusammenhalt
Ist grösstenteils ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat kaum welche. Alle zwischen 20 und 35.
Vorgesetztenverhalten
Sagen nie Danke und informieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Lohn ist auch sehr sehr tief.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Einer ganze Fillilale wurde mal erst per Brief mitgeteilt, dass allen Mitarbeitern gekündigt wird. Auch sonst wird man über nichts informiert und kann so manchmal keine Auskunft geben.
Gleichberechtigung
Männer werden nicht eingestellt und Verkäuferinnen nie Festangestellt. Ausser Filialleiterin.
Interessante Aufgaben
Putzen und Verkaufen
Arbeitsatmosphäre
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Katastrophale Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
-Haltet euch ans Arbeitsgesetzt!!
-Seid nicht so oberflächlich.
-Gebt allen eine Chance bei euch zu arbeiten
-Lobt eure Mitarbeitenden
-Zahlt euren Freundinnen die ihr gerade eingestellt habt nicht mehr als anderen.
Arbeitsatmosphäre
Das coole Team drückt diesen Punkt extrem nach oben.
Image
Noch viel zu gut. Das wird sich hoffentlich sehr bald ändern.
Work-Life-Balance
Möchtest du ein Leben? Dann arbeite nicht bei Lolox. Du kannst sicher sein dass an deinen freien Tagen irgendwas ist wo dich jemand erreichen möchte oder dass du sogar einspringen musst. Manchmal arbeitest du auch einfach 12 Stunden am Stück. Für Lolox ist das selbstverständlich dass du das machst und wird auch von dir verlangt. Ein Danke bekommst du dafür nicht.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwörter bei Lolox.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chance. Vielleicht steigst du zur Fillialleiterin auf, verdienst aber nicht mehr Geld. Du musst für jeden einspringen der Krank ist und machst viel Arbeit für genau den gleichen, schlechten Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Vom Team her bombastisch. Möchte aber nicht zu viele Sterne geben, damit es die Bewertung nicht besser macht als sie sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht wirklich ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zwar sehr kollegial und locker alles, aber Lob bekommst du so gut wie nie. Nur deine Fehler werden gross geschrieben und auch sonst verhalten sich Vorgesetzte nicht wie richtige Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsgesetz wird missachtet. 6 Stunden oder gar 12 Stunden Arbeiten ohne Pause.
Man wird am morgen ab 9 Uhr bezahlt (obwohl erwartet wird dass man schon früher im Laden ist)
Am Abend wird bis 21.00 bzw. 20.00 bezahlt (obwohl verlangt wird dass man noch die Abrechnung etc macht)
Löhne sind sowieso unter aller Sau.
Bei den Läden im Shopville haltet sich Lolox nicht an die Shopvillevereinbarung.
Kommunikation
Wenn ich mit 0 Sternen bewerten könnte, gäbe es für Kommunikation 0 Punkte! Kommunikation ist für diese Firma ein Fremdwort! Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert und schlussendlich sind immer die Leute im Verkauf schuld!
Gleichberechtigung
Männer werden schonmal gar nicht erst berücksichtigt bei Bewerbungen. Frauen über 30 in der Regel auch nicht.
Auch krankheitsbedingte ‚Schönheitsmakel‘ werden nicht geduldet. Diskriminierung pur. Passt den Vorgesetzten das Aussehen nicht, hast du eigentlich Glück weil du nicht von dieser Firma eingestellt wirst.
Interessante Aufgaben
Putzen. Putzen. Putzen. Kunden bedienen. Putzen.
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Wenn ihr fair behandelt werden wollt,wählt nicht diesen Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird über den Tisch gezogen,wenn man sich nicht vorher informiert über das Arbeitsgesetz
Verbesserungsvorschläge
Faire Bedingungen
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer der Dumme. Egal was oder wie man es macht
Image
Ist schwer angeknackst
Work-Life-Balance
Man wird mit Chats bombardiert egal ob man frei hat oder es spät abends ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr tiefer Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es praktisch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zuviel. Es kommt nie eine Anerkennung.es wird viel versprochen und nichts eingehalten. Diskriminierende Art.
Arbeitsbedingungen
Hält sich vielmals nicht abs Arbeitsgesetz.
Kommunikation
Fremdwort in dieser Firma
Gleichberechtigung
Es werden nur Frauen eingestellt.
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt einiges über Süssigkeiten.
Wenn man dafür kämpft, hat man regulierte Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird an allen Ecken und Kanten gespart, renovierungsbedürftige Filialen bleiben auf der Strecke, aber es werden laufend neue eröffnet?
- Der Sparwahn geht soweit, dass und grundlegende Putzutensilien gestrichen wurden, wenn wir sie doch brauchen, müssen wir sie selber kaufen. (Es geht gar nicht ohne.)
-Es wird an den Arbeitnehmerinnen gespart, dies ist Ausgangspunkt für eine schlechte Arbeitsmoral.
- Kein Lob, keine Dankbarkeit.
- Man ist ersetzbar und unwichtig.
- Arbeiterinnen anlügen damit wir folglich auch Kunden anlügen aufgrund von ‘nicht lieferbaren Produkten’ ist unterirdisch.
- Die Arbeitnehmerinnen sind keine Sündenböcke oder Boxsäcke! Wir sind nicht der Grund für eine gescheiterte Geschäftsidee.
- Hört auf euren Arbeitnehmerinnen ein schlechtes Gewissen zu machen, wenn sie in einer Notfallsituation nicht einspringen können. (Niemand fährt 1h Zug für 1 h Arbeitszeit.)
- Alles lastet auf den FL, niemand unterstützt sie. Ist jemand krank und es findet sich niemand zum einspringen, muss die FL alles absagen und selber hinter die Kasse stehen. Ja, wir hatten auch schon kranke FL im Laden, mit Magen-Darm-Grippe. Keinerlei Verantwortungsgefühl.
Verbesserungsvorschläge
- Die bestehenden Läden auf Trab halten.
- Anständiger Lohn von dem man leben kann!
- Gebt uns unsere Putzutensilien zurück!
- Zeigt uns, dass wir euch wichtig sind, fördert unsere Arbeitsmoral.
- Liefert was auf der Bestellliste steht.
- Neues, besseres Kassasystem mit Scanner. Niemand kann sich alle Preise merken, auch langjährige Mitarbeiterinnen nicht.
- Zeigt Kulanz wenn Fehler passieren, nicht sofort verwarnen und die Verantwortung als Arbeitgeber abwälzen auf die Angestellten.
- Haltet euch an das Gesetz.
- Lasst uns ab und zu etwas absitzen.
- Vertraut uns bei unserer Arbeit.
- Flexibilität und Entgegenkommen ist auch von Arbeitgeberseite gefordert.
- Dem Arbeiter muss es gut gehen, steht hinter euren Arbeitern, nimmt ihnen die Verantwortung ab. Der enorme Verantwortungsdruck bei so geringem Lohn ist nicht verhältnismässig.
- Liefert uns unsere Stockprodukte. Es kann nicht sein, dass Stockprodukte nicht im Laden sind. Kunden kommen nicht monatelang zurück wenn ein Produkt fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich dumm und dämlich arbeiten, alles für den Laden tun und selbst sein eigenes Geld ausgeben für grundlegende Putzutensilien welche uns gestrichen wurden, Dankbarkeit ist ein Fremdwort.
Image
Von aussen sieht alles immer schön gelb aus... Aber auch nur von aussen.
Work-Life-Balance
Ausser man wehrt sich vehement gegen das ständige Fragen und Geschreibe, hat man keine mehr.
Karriere/Weiterbildung
Alle sind gleich ersetzbar und dementsprechend unwichtig. Gibt keinerlei karrierebildende Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht einmal als Student reicht der Lohn. Selbst wenn man ‘viel’ arbeitet kommt man nicht auf genug Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines vorhanden. Alles wandert in den Abfall, nichts darf mehr verschenkt werden oder mitgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt enorm aufs Team an. Gibt gute, gibt aber auch sehr schlechte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt gar keine...
Vorgesetztenverhalten
Wir wussten oft von enorm vielen wichtigen Angelegenheiten nicht. Selbst meiner Filialleiterin wurden vitale Informationen nicht immer mitgeteilt. Kommunikation ist das Wichtigste! Es wird einem auch immer unterstellt, dass man unehrlich ist. Im vornherein als Lügnerin abgestempelt zu werden ist sehr problematisch.
Arbeitsbedingungen
Nicht sitzen, keine Pausen, Läden sind nie ausreichen klimatisiert (Zu heiss oder viel zu kalt), immer alleine, selbst wenn alle Arbeiten verrichtet sind darf man nichts anderes tun. Zieht die Arbeitsmoral enorm in den Keller. Alle Verantwortung lastet auf der Arbeiterin. Dir wird während deiner Schicht übel und du musst dich übergeben? Dein Pech, der Laden bleibt offen. Ständige Angst, entlassen zu werden wenn man etwas ‘regelwidriges’ macht, daher ertragen viele die herrische Geschäftsführung. Ausbeutung von Frauen aus niedrigen sozialen Gruppen, da diese oft froh sind, überhaupt einen Job zu haben.
Kommunikation
Meine Filialleiterin war oft genau so im Dunkeln wie ich. Es gibt keinerlei Kommunikation, keinerlei Gefühl, dass man doch irgendwie wichtig ist.
Gleichberechtigung
Alle gleich wertlos, eigentlich bedeuten wir dem Arbeitgeber nichts.
Interessante Aufgaben
Putzen ist nicht gerade interessant.
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Diese Stelle machte mich Krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter mehr wertschätzen
Karriere/Weiterbildung
keine weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
ich habe den minimallohn bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Legale Ausbeutung. 21.00 CHF/h ohne Abzüge, keine bezahlten Ferien, kein 13. Monatslohn, bei Krankheit sofort gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anstellungsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässe HUMANE Anstellungsvedingungen
Image
Aussen hui innen Pfui!
Karriere/Weiterbildung
Ja in dem man dort kündigt und was anderes findet
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch schlecht. Wird der Unia gemeldet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lolox durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lolox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.