Eine Erfahrung die ich mir hätte sparen können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gratis Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht zu spät eine Rechtsschutzversicherung abschließen sollte. Denn es wird wie gesagt nach verhandelt und dies auf keiner Rechtlichen Grundlage geschweige denn auf einer Moralischen.
Verbesserungsvorschläge
Besprochene Vorgehensweissen umsetzen oder sich an Vereinbarungen halten.
Das Handbuch auf dem laufenden halten, und dann dafür sorgen das alle, auch neue oder Vorgesetzte sich daran halten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Angestellten gegeben. Dies wird ihnen aber Vorgänger vorenthalten oder abgezogen. Benefits Kultur wird nicht gelebt sonder ist nur eine marketing Strategie. Bei nicht Beanspruchung der Benefits hat man recht schnell ein sehr sehr grosses Problem.
Kommunikation
Ich hatte meistens mit Verkäufern zu tun und solange sie etwas wollen versichern sie dir das blaue vom Himmel. Denk jeder kennt Verkäufer.
Kollegenzusammenhalt
Hohe fluktuation dadurch ist keine Teambildung möglich.
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr selten nötig.
Urlaub muss dann gemacht werden wenn der Vorgesetzte es sagt. Betriebsferien Sommer + Winter.
Allgemein muss man schauen das man die Situationen von der Arbeit nicht mit Heim nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Ungeeignet, die Verantwortungen werden nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Nicht sehr anspruchsvoll, es kommt recht schnell Routine rein..
Gleichberechtigung
Habe diesbezüglich keine negativen oder positiven Ereignisse erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe diesbezüglich keine negativen oder positiven Ereignisse erlebt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, sehr laut. Viele angestellte nehmen die Aufgabe nicht ernst. Lieber unterhalten sie sich über private Dinge oder schauen Fitnessvideos und sind am Handy. Dies wird von den Vorgesetzten toleriert, damit sie ihre Ruhe haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marketing Strategie…..
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Soll wohl früher sehr gut gewesen sein.
Karriere/Weiterbildung
Vordergründig wird einem eine Verpflichtung angeboten, um dann während der Weiterbildung Druck aufzubauen, und am Schluss wird nochmals Nachverhandelt.
Hier ist Vorsicht geboten.