Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEs gibt gratis Parkplätze.
Das man nicht zu spät eine Rechtsschutzversicherung abschließen sollte. Denn es wird wie gesagt nach verhandelt und dies auf keiner Rechtlichen Grundlage geschweige denn auf einer Moralischen.
Besprochene Vorgehensweissen umsetzen oder sich an Vereinbarungen halten.
Das Handbuch auf dem laufenden halten, und dann dafür sorgen das alle, auch neue oder Vorgesetzte sich daran halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loosli ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte meistens mit Verkäufern zu tun und solange sie etwas wollen versichern sie dir das blaue vom Himmel. Denk jeder kennt Verkäufer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vordergründig wird einem eine Verpflichtung angeboten, um dann während der Weiterbildung Druck aufzubauen, und am Schluss wird nochmals Nachverhandelt.
Hier ist Vorsicht geboten.
