7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgeschlossen gegenüber Technologie und Veränderungen. Familiären und freundlichen Umgang mit Wertschätzung. Flexibel.
Oft werden Projekte begonnen, aber nicht immer konsequent zu Ende geführt. Dadurch entstehen "alternative" Lösungswege welche sich schleichend etablieren.
Traditionelle Prozesse kritisch zu überdenken und Standards zu setzen.
Durch gezielte Digitalisierung die Flut an Papierdokumenten reduzieren.
Modernisierung. Immer noch viel Papierkrieg
Flexible Arbeitszeiten sehr unterschiedlich in deb abteilungen
Frima unterstütz
Gut
Sehr gut
Sehr gut. Werden sogar (wenn know-how da ist) personen über 50 eingestellt
Proffesionell und Korrekt
Hat verbesserungspotenzial aber es wird von Jahr zu Jahr besser
unter den Arbeitskollegen relativ gut
Work Life Balance, was ist das?
Kennen wir nicht in dieser Firma¨!
Da gibt es Vorgesetzte die haben gar keine Ausbildung, nicht mal Fachlich, das einzige wo sie nach Oben gebracht hat, ist bei ihren Vorgesetzt den.....
die Kommunikation findet erst statt, wenn das Problem oder der Schaden schon vorhanden ist, und dann wird fieberhaft ein Schuldiger gesucht, wo aber der ganzen Sache gar nicht zu suchen hat.
News werden sehr schlecht weiter gegeben
Entlohnung
Arbeitsbedingungen wie 1970
Arbeitnehmer ernstnehmen
Gehässig
Only Work no Life
Verkrampft
Verzwickt
Direkt
Sehr breites Aufgabengebiet
Selbständiges Arbeiten, vielseitige Aufgaben
Führung fehlt, keine Weiterbildung um die Mitarbeiter auf dem Wissensstadt zu bringen oder halten, damit Sie ihre Aufgaben erfüllen können.
Führungsseminare für Kader, Weiterbildung für Mitarbeiter, Arbeitssicherheit verbessern, bessere Strukturen.
Gehalt, sehr abwechslungsreiche Aufgaben
sehr schlechtes Abteilungsklima