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Louis 
Widmer 
AG
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophal !!!!

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen nicht Wochen Monate warten lassen sondern mal sagen was Sache ist ….


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia NötzliLeiterin Human Resources

Geschätzter Bewerter oder Geschätzte Bewerterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bedaure ausserordentlich, dass der Rekrutierungsprozess alles andere als zufriedenstellend verlaufen ist und möchte mich in aller Form dafür entschuldigen. Natürlich werde ich mich erkundigen, was hier falsch gelaufen ist, damit wir uns in Zukunft verbessern können. Sollten Sie noch weitere Rückmeldungen haben, so stehe ich Ihnen telefonisch oder per E-Mail sehr gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüssen
Patricia Nötzli
Leiterin Human Resources
patricia.noetzli@louis-widmer.com
Tel. 043 433 77 16

Sehr transparenter und effizienter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia NötzliLeiterin Human Resources

Sehr geehrte Bewerterin
Sehr geehrter Bewerter

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns über die sehr gute Bewertung und fühlen uns darin bestärkt, diesen Prozess so weiterzuführen. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit bei der Louis Widmer wünschen wir Ihnen viel Erfolg und Freude.

Mit freundlichen Grüssen
Patricia Nötzli
Leiterin Human Resources

Persönlicher und netter Umgang HR-Managerin hat sich den Lebenslauf genau angesehen und Feedback dazu gegeben.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Digital Campaign & Performance Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in

Vielen Dank haben Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen. Es freut mich, dass wir einen guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Schade wiederum, dass es mit der Stelle nicht geklappt hat. Vielleicht ein anderes Mal!

Alles Gute und viele Grüsse

Tamara Scheller
HR Business Partner

Sehr freundliche Kontaktaufnahme mündlich und schriftlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter Kundenservice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in

Vielen Dank für Ihren positiven Bewerbungsbericht. Ich bin froh, haben Sie trotz Absage einen guten Eindruck gewonnen.

Alles Gute und viele Grüsse

Tamara Scheller
HR Business Partner

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