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Guter Arbeitgeber, jedoch zu viele "Teamleader" die nicht "leaden"

2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleader

Verbesserungsvorschläge

Weniger Teamleader, dafür mehr qualifiziertes, arbeitendes Personal

Arbeitsatmosphäre

Mir ist eine positive Grundstimmung aufgefallen und die steckt an! Auch hier kommt es darauf an, wer gerade arbeitet.

Kommunikation

Eigentlich sind die Informationswege ziemlich kurz, trotzdem passierte es das ein oder andere Mal, dass Infos vertauscht oder gar vergessen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Es wäre definitiv Luft nach Oben und vielleicht etwas mehr "zusammenhalt" mit den Mitarbeiter der Skisport- so könnte man zusammen Lösungen realisieren.

Work-Life-Balance

Für gewisse Dienste und Urlaub ist man auf die "Gönnung" des Teamleaders angewiesen... Die Arbeitszeiten sind für Gastrobetriebe aber absolut fair und lukrativ!

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Teamleader mehr damit beschäftigt Dienstpläne zu schreiben oder zwischen den Lounges hin und her zu fahren oder mit dem Mann frühstücken zu gehen, als zu helfen. (Spezifisch) Es herrscht, trotz gesagt flacher Hierarchie, ein klaren Bossverhalten und es wird extrem ausgenutzt!

Interessante Aufgaben

Ist am Flughafen auch schwierig, besonders in dieser Branche.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viel Luft nach Oben, besonders weil kein Trinkgeld/ Weihnachtsgeld gibt!


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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