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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weinhaus Lucien Metairie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Entlöhnung, Professionalität und Umgang mit Mitarbeitern, die Erfahrungen die der Arbeitgeber vorweisen kann, seine innovative und kreative Art verbunden mit den besten Erfahrungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu streng
Verbesserungsvorschläge
Da wir selbständig arbeiten auf Provision wäre es schön wenn man nicht so engmaschig arbeiten müsste.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team das sich motiviert, alle ziehen an einem Strang um das gegebene Ziel zu erreichen.
Image
Es ist ein Direktvertrieb wo man die Kunden bei Aktionen mehrmals anruft, je nach Bedarf stört es vereinzelte die nicht zu den besten Kunden zählen, wir müssen sie darüber trotzdem in Kenntnis setzen. Niemand darf vernachlässigt werden. Auch diejenigen die nur wenig Wein konsumieren und es immer wieder sagen. Der Grund ist eben auch, dass sie dann plötzlich woanders gross einkaufen oder jemand anderen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse Acht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Bei richtiger Führung, Leistung und Präsenz kann man Mitarbeiter führen, selbst einen Betrieb gründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn der Kundenstamm aufgebaut ist verdient man mehr als ein Bürogestellter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Austausch ausserhalb der Firma indem alle Mitarbeiter aus der WIV zusammen kommen für jeweils eine Woche, zwei mal im Jahr und andere Veranstaltungen finden statt (jedoch nur um dort zu arbeiten). Schade ist, dass nicht das Büro mal etwas unternimmt, Essen geht oder was unternimmt, ausser mal Würste braten in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Mit Höhen und Tiefen gelingt es uns immer wieder zusammen zu taufen, dabei fehlt es uns nie an Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, jeder ist willkommen, jeder bringt seine Stärken mit.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten zwischen Mitarbeitern oder bei Missverständnissen und Fragen stehen sie jederzeit zur Verfügung, es wird ein klärendes Gespräch geführt.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich alles selbst erarbeiten, man muss bestehen können, zeigen was man selbst mitbringt an Werkzeug. In diesem Beruf kann man schnell ersetzt werden von jemand der mehr Kenntnisse, Wissen und Know-how und Erfahrungen mitbringt.
Kommunikation
Meist weiss man was zu tun ist
Gleichberechtigung
Niemand wird übervorteilt, das ist ein grundlegendes Prinzip. Jeder wird gleich gefördert und behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer die gleichen, wir legen wert uns persönlich zu entwickeln, wir gehen aufeinander ein, diskutieren und gewinnen so wieder Antrieb um unsere Aufgaben immer besser auszuführen.
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