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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lüönd Group: Wo Ideen zum Leben erweckt werden und gemeinsam die Zukunft gestaltet wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Ausserdem schätze ich die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, die ein tolles Arbeitsumfeld schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich als verbesserungswürdig empfinde, sind gelegentlich die Kommunikationsstrukturen. Manchmal habe ich das Gefühl, dass Informationen nicht ausreichend oder nicht zeitnah geteilt werden. Zudem könnte es hilfreich sein, mehr regelmässige Teammeetings einzuführen, um alle auf denselben Stand zu bringen. Ich glaube, dass hier noch Potenzial für Optimierungen besteht, um das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
zum Beispiel könnten wir Feedback-Runden einführen, um die Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Gehör findet. Zudem wären mehr Teambuilding-Aktivitäten eine tolle Möglichkeit, den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken. I
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten kreative Köpfe, die nicht nur ihre Ideen zum Leben erwecken, sondern auch viel Spass dabei haben. Wir lachen viel, unterstützen uns gegenseitig und finden immer einen Weg, auch die kniffligsten Herausforderungen zu meistern. Ein bisschen Humor gehört bei uns genauso dazu wie der Kaffee – und der ist stark genug, um selbst die müdesten Geister zu wecken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei der Lüönd Group ist wirklich gut! Es gibt viel Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv unser Wachstum. Weiterbildungen sind willkommen. Es ist motivierend zu wissen, dass wir die Chance haben, unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln und unsere Karriereziele zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair. Wir werden für unsere Arbeit angemessen entlohnt, und die zusätzlichen Leistungen, wie flexible Arbeitszeiten, zeigen, dass unser Wohlbefinden geschätzt wird. Es ist schön zu wissen, dass wir nicht nur für unsere Leistungen anerkannt werden, sondern auch in unserer persönlichen Entwicklung unterstützt werden. Perfekt wäre es, wenn die Entlohnung stetig ein wenig angepasst wird und das Alter, die Berufserfahrung ebenfalls mit einfliessen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein und fördern soziale Verantwortung. Es ist inspirierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur an den eigenen Erfolg denkt, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Kollegenzusammenhalt
Hier fühlt man sich wirklich wie in einer Familie. Jeder unterstützt jeden, und das macht die Arbeit nicht nur produktiver, sondern auch viel angenehmer. Es ist ein tolles Gefühl, Teil eines Teams zu sein, in dem man sich gegenseitig motiviert und zusammen an einem Strang zieht
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen und Perspektiven sind für uns alle von grossem Wert. Wir lernen nicht nur von ihrem Wissen, sondern geniessen auch den Austausch zwischen den Generationen, der unser Team noch stärker macht.
Vorgesetztenverhalten
sie behandeln uns als gleichwertige Partner. Es ist grossartig, in einem Team zu arbeiten, in dem Hierarchien flach sind und der Austausch auf Augenhöhe stattfindet.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Zugang zu modernen Ressourcen und einem inspirierenden Umfeld, das uns hilft, unser Bestes zu geben. Die Flexibilität, die uns geboten wird, sorgt dafür, dass wir unsere Aufgaben effizient erledigen können, während wir gleichzeitig ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit halten.
Kommunikation
Während wir viele tolle Ideen haben, könnten wir manchmal klarer und effektiver miteinander sprechen. Ein bisschen mehr Transparenz und Austausch würden uns helfen, noch besser zusammenzuarbeiten und Missverständnisse zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein großer und wichtiger Punkt bei uns. Wir legen grossen Wert darauf, dass jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position die gleichen Chancen hat. Diese Kultur der Gleichwertigkeit stärkt unser Team und sorgt dafür, dass wir alle unser Bestes geben können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich spannend und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Herausforderungen, die uns dazu anregen, kreativ zu denken und unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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