9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teilsteils
Work-Life-Balance
regelmässige Arbeitszeiten in der Beschäftigung
Gehalt/Sozialleistungen
60/40 pensionskasse
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf mit wem
Kommunikation
mal besser mal schlechter
Interessante Aufgaben
sehr vielfälltig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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The Best Job of the World!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auf Wünsche und Anmerkungen der Mitarbeiter eingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten als Team und verhalten uns auch so. Beste Arbeitsatmosphäre die ich je hatte!
Karrierechancen
Es gibt viele Weiterbildung welche angeboten werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr unterschiedlich, hier zählt wieder Flexibilität
Ausbildungsvergütung
Während der Ausbildung verdient man ein gutes Gehalt, jedoch reicht es nicht finanziell unabhängig zu sein.
Die Ausbilder
Nehmen sich sehr viel Zeit für mich, begleiten mich eng und geben mir viele hilfreiche Informationen die Ausbildung zu bewältigen
Spaßfaktor
Abwechslungsreich und extrem lustig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr breites Aufgabenfeld
Variation
Variiert jeden Tag, man sollte sehr flexibel sein.
Respekt
Man arbeitet auf Augenhöhe, jeder wird gleich behandelt.
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Eine Institution mit zu vielen Baustellen und internen Intrigen. Die Erfahrungen sind REIN meine Persönliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt, interne Kommunikation, Kommunikation der Führungsebene, Infrastruktur, die Illusionen die fersucht werden aufrecht zu erhalten, Umgang mit Mitarbeitern in Krankheitsfällen, das wegschauen des Vorstandes...
Verbesserungsvorschläge
Die Illusionen der Institutionsleitung beiseite legen und zuerst einen zeitgemäßen und attraktiven Arbeitgeber daraus machen.
Die hohe Fluktuation nicht hinnehmen sondern hinterfragen und Selbstkritik ausüben.
Arbeitsatmosphäre
bereits nach einem Monat merkte ich, wie unzufrieden viele der Arbeitnehmenden sind. Die hohe Fluktuation ist nicht ohne Grund gegeben.
Image
Im Großteil der MIR bekannten Umgebung gerät das Image gerne weiter nach unten. Im Sozialbereich hat das Lukashaus keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
möglich ja, wenn man eine gefestigte Person ist. Es kann durch Unterbesetzung, Ausfälle... stehts zu spontan veränderten Arbeitszeiten kommen. Bei Genesungen, Krankheit oder Unfall wurde gerne bestimmend Nachgefragt ob es wirklich nicht geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerne präsentiert. hinter den Kulissen fand ich jedoch ein hohes Ausbaupotential vor. Das übrige Mittagsessen durfte nicht mit nachhause genommen werden. Farben, Gips, Kleister wird direkt in den Abfluss gegossen oder in den Garten.
Kollegenzusammenhalt
solange eine Person mit dem Strom schwimmt, ist der Zusammenhalt gegeben. Bei Neuerungen, Blickwinkel Veränderungen und desgleichen wird man abgewiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
viele der jüngeren KollegInnen sehen sich über den Personen mit Facherfahrung. Es wird nicht auf das Alter wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Nichts sagende, entscheidende und dennoch bestimmende worte, die im Tagestackt gewechselt werden konnten.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude, WC-Anlagen die nicht der Zeit entsprechen, Ungenügend große Räume habe ich vorgefunden
Kommunikation
Durch die Flache Hierarchie, die auseinander gelegenen Bereichen und die stetigen Wechsel im Personal, ist es bereits schwierig Kommunikation aufrecht zu erhalten. es wird erschwert durch Arbeiter, die sich nicht in ein Teamgebilde integrieren können oder Gruppierungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Übernahme des Pensionskassen Bonus ist praktisch. Das Gehalt ist Verhandlungssache und abhängig von der Stimmung der Institutionsleitung.
Gleichberechtigung
weder die Löhne, noch die Hierarchien (die nicht bestehen sollte) sprechen für Gleichberechtigung. Bonus, Umgang, Ferienwünsche oder Schaffung von Überstunden sind sehr variabel.
Interessante Aufgaben
Potential war vorhanden. wird jedoch nicht Ausgelebt. Viele möchlichen Neuerungen werden nicht ausgeführt. Es wird versucht das Rad neu zu erfinden, ohne zu bestimmen ob das Sinn macht.
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Vielseitige und zT. anspruchsvolle Arbeitsplätze
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Teams gut. Algemein herrscht eine Stimmung von „müssen wir das jetzt auch noch machen“
Work-Life-Balance
Kann ich selber gut umsetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter „Nachhaltigkeit“ wird vorallem finanzielle Nachhaltigkeit / Wirtschaftlichkeit verstanden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team / Arbeitskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person, von offen/verständnisvoll bis autokratisch/selbstherrlich
Kommunikation
Austausch ist auch der Führungsetage wichtig. Allerdings besteht mit den Kommunikationskanälen ein wirrwarr. Es ist auch schwierig, alle Mitarbeitenden zu erreichen (Lage der Wohn-/ Beschäftigungseinheiten, versetzte Dienste)
Gehalt/Sozialleistungen
Keine nachvollziehbaren Lohnbänder
Sozialleistungen top
Interessante Aufgaben
Je nach eigenem Wunsch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiheit
- Selbstverantwortung
- Arbeitsklima
- Arbeitsort
- finanzielle Mittel für Besorgungen ect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen Personalmangel werden MA mit enorm hohen Löhnen eingestellt. Nicht fair gegenüber den bisherigen MA.
Verbesserungsvorschläge
- Faire Löhne
- Mehr gegen foodwaste tun
- Infrastruktur verbessern (auch Zwischenlösungen sollen optimaler sein)
- auf gute MA bauen und nicht "Problemarbeiter" einstellen oder behalten
- mehr Weiterbildungen finanzieren
- auf die Gesundheit der MA achten (z.b. Rückenprobleme durch falsche Transfers)
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an ob direkter Vorgesetzer oder höhere Instanzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Nachhaltigkeit gibt es noch Potential
Kollegenzusammenhalt
Es war ein super Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gerne wieder
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit, direkt mit den Menschen und Tieren arbeiten zu dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
bessere Vorbereitung, wenn man neu dazu kommt
Arbeitsatmosphäre
Der Bereichsleiter Beschäftigung sowie das Team hat immer offene Ohren
Image
sehr bekannt in der ganzen Region und im Kanton St. Gallen
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
für mein Praktikum der absolut richtige Ort. Danke nochmals an dieser Stelle für die Möglichkeit bei euch
Gehalt/Sozialleistungen
hätte um einiges höher sein können, war jedoch in Bezug auf meine Verantwortung schon okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch, vieles wird intern wiederverwertet
Kollegenzusammenhalt
Sogar als Praktikant habe ich sofort mit dazu gehört
Umgang mit älteren Kollegen
sehr angenehm, da ich selber auch schon älter bin
Vorgesetztenverhalten
jederzeit korrekt
Arbeitsbedingungen
freundlich, häuslich und sehr familiär
Kommunikation
offen, direkt und sehr vertrauensvoll
Gleichberechtigung
auch hier sehr gut. Das Lukashaus arbeitet mit dem "Charta"-System
Interessante Aufgaben
auch da kann ich nur sagen: Daumen nach oben
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Top Arbeitgeber - Menschlichkeit wird hier grossgeschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets Innovativ, Möglichkeit selbst Vorschläge einzubringen, Weiterbildungen werden unterstützt, Möglichkeit und Förderung zur Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lukashaus Stiftung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Lukashaus Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lukashaus Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.