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LUSINI 
Schweiz 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUSINI Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUSINI Schweiz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUSINI Schweiz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team. Auch bei schwierigen Situationen halten wir zusammen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr geschätzt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schätze ich sehr

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für uns und ist immer für uns da.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team arbeitet gut zusammen, und die offene, wertschätzende Kommunikation stärkt das Miteinander. Unsere engagierte und erfahrene Führungskraft schafft eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsumgebung, die die Zusammenarbeit unterstützt. Auch wenn es mal Herausforderungen gibt, arbeiten alle zusammen an Lösungen und unterstützen sich gegenseitig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den regelmäßigen Team-Meetings werden alle wichtigen Informationen klar und zeitnah vermittelt. Die Führungskraft setzt auf eine transparente und authentische Kommunikation mit den Mitarbeitern. Feedback wird wertgeschätzt und ernst genommen.

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