Mitarbeiterwertschätzung weit gefehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter, vor allem den Langjährigen! Nur ihre Meinung zählt und lieber schnelle Arbeit, statt saubere.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnkürzung bei bestimmten Fehltagen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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