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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein "Schäm-Dich-Eigentümer"; UNMÖGLICH; weg weg weg ...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man dieses Erlebnis überlebt, ist man dafür mit jedem anderen Menschen wirklich gesegnet und glücklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Chance das "Spiel" gegen diesen ausgewachsenen Narzissten der üblere Sorte zu gewinnen.

Verbesserungsvorschläge

Den Eigentümer dringendst auswechseln. Misswirtschaft vom Schönsten. Aber wer klagt schon gegen den eigenen Eigentümer.

Arbeitsatmosphäre

Dieser ausgelebte Narzissmus der gröberen Sorte ist leider nicht unter Strafe gestellt.

Image

ALLE, wirklich alle verdrehen die Augen, möchten mit diesem Typus Mensch nichts zu tun haben.

Work-Life-Balance

Der Tag hat 24 Stunden und sonst nimmt man noch die Nacht hinzu

Karriere/Weiterbildung

ER hat angeblich eine solch hohe Ausbildung genossen - unerreichbar. Da ist Weiterbildung für die anderen nicht gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zuerst auf billigsten Preis runterhandeln, dann nachträglich mind 3 % Skonto abläschelen und dann unter falschen Angaben Zahlung verzögern oder mit nachträglichen Abzügen drapieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Nach mir die Sintflut" - dieses Denken zieht sich durch's Ganze

Kollegenzusammenhalt

Alle anderen haben einen super Zusammenhalt - Unglück verbindet

Umgang mit älteren Kollegen

Der Eigentümer ist selbst schon zwischen alt und scheintot.

Vorgesetztenverhalten

Ein Psychiater würde heillos scheitern; Zwecklos; Wirklich schlimm; Sehr zerstörerisch für die Umgebenden

Arbeitsbedingungen

Unmöglich auf einen grünen Zweig zu kommen und wenn dann noch die Bezahlung ausbleibt, oder man die ganze Zeit dem Geld hinterher rennen muss?

Kommunikation

Paragraph 1: Der Chef hat immer Recht
Paragraph 2: Wenn Paragraph 2 ausfällt, tritt automatisch Paragraph 1 in Kraft

Interessante Aufgaben

Wenn man die Arbeiten ausführen könnte, wäre es eigentlich sehr interessant. Wenn man könnte/dürfte ... es dreht sich unentwegt im Kreis.


Gleichberechtigung

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