Mageba 

SA

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte(r) Kandidat/-in

Vielen Dank für Ihren Eintrag zum Bewerbungsprozess bei der mageba Gruppe.
Wir sind dankbar für ehrliches Feedback und konstruktive Kritik, nur so haben wir die Chance uns und unsere Prozesse zu verbessern.

Wir sind uns bewusst, dass unser Bewerbungsprozess intensiv und umfassend ist und die Anforderungen an unsere Bewerber sehr hoch sind. Jedoch folgt unser Recruiting einem gruppenweiten Standard, den wir bei allen Bewerbern gleichermassen fordern und der für unsere Branche und die hohen Ansprüche der jeweiligen Position selbst, notwendig ist.

Die Tätigkeit und Aufgaben im Engineering Bereich verlangen ein fundiertes Wissen sowie ein hohes Mass an Problemlösungskompetenz. Daher haben wir bewusst diese beiden Punkte in unseren Rekrutierungsprozess aufgenommen. Wir sehen diese als Voraussetzung für ein erfolgreiches und für beide Seiten gewinnbringendes Arbeitsverhältnis. Die Problemstellungen und Aufgaben sind Standardfragestellungen, die wir wiederholt einsetzen.

Wir bedauern, dass es zu keiner Anstellung gekommen ist. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg und bedanken uns nochmals für Ihr Feedback.

HR
mageba Group

Sehr geehrter Bewerber

Vielen Dank für Ihren Eintrag zum Bewerbungsgespräch bei der mageba Gruppe.
Wir sind dankbar für ehrliches Feedback und konstruktive Kritik, nur so haben wir die Chance uns und unsere Prozesse zu verbessern.

Besonders bei Bewerbungen legen wir hohen Wert auf eine klare zeitliche sowie inhaltliche Struktur:
Nach Prüfung Ihre Kandidatur innerhalb von 24 Stunden und einem ersten ausführlichen Telefoninterview 2 Tage später, durften wir Sie in der folgenden Woche bereits in unserem Hauptsitz in Bülach für ein erstes persönliches Interview einladen.
Leider haben wir bereits bei diesem Gespräch erkannt, dass wir Sie nicht in der ausgeschriebenen Position sehen.
Die Vakanz ist herausfordernd und anspruchsvoll und wir bedauern, dass es zu keinem 2. Interviewtermin beziehungsweise einer Anstellung gekommen ist.

Auch die Kritik zu unserem Kaffeeservice nehmen wir sehr ernst und werden zukünftigen BewerberInnen den Kaffee schneller servieren. Wir wissen um den hohen Stresslevel einer Interview-Situation und geben unser Bestes, diese so angenehm wie möglich zu gestalten, da wir alle BewerberInnen schätzen und auch den Aufwand hinter einer Bewerbung kennen und sehen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg und bedanken uns nochmals für Ihr Feedback.

HR
mageba Group