4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts. Ich hatte nicht das gefühl das wir gut geschult wurden.
Die führung und der Umgangston. Als ich sagte ich behalte die arbeitskleider als Pfand, bis mein lohn bezahlt wird wurde der Chef im Tonfall sehr unprofesionell.
Ihr könntet alle zusammen in der Leitung mehr an eurer Menschlichkeit arbeiten.
Nicht besonders Vertrauenswürdige Arbeitskollegen
Nicht gut
Bei Teilzeitarbeit kommt das Privatleben nie zu kurz.
Garnicht.
Wahr total schlecht bezahlt.
Sozialität gleich null
Es wird manipuliert und schlechtgeredet bei den Cheffen
Wahr ok
Der grösste Kritikpunkt von allen. Ich bin nach 10 stunden Arbeit mit nur 10 min Pause Umgekippt, was verständlich ist. Unterzuckerung ist gefärlich. Wurde daraufhin gekündigt mit der Ausrede, es dürfe nicht passieren das Verkehrsdinste auf der Strasse umkippen. Es wurde mir nicht mal bescheid gegeben das ich gekündigt wurde. Einfach der Berümte Brief und tage davor der anruf wann ich meine Arbeitskleidung zurück bringe.
10 stunden Arbeit mit 10 min Pause sprechen für sich.
Nachrichten wurden nicht besonders ernst genommen. Nachrichten wegen verstösen wahren ihnen egal.
Ich finde Schleimer werden beforzugt.
War immer mehr oder weniger das selbe.
Kommunikation, Arbeitszeitmodell, Erreichbarkeit der Standorte. Du-Kultur über alle Ebene.
Das es nicht geregelte Pausen gibt. Täglich wechselnd. Die Pausen müssen selbst bestimmt werden und mit dem Kollegen abgeglichen werden. Je nach Auftrag varierend.
mainpoint GmbH hat bei den Auftraggeber einen guten Ruf.
Man kann kurzfristig Frei eingeben oder Halbtage frei nehmen. Sehr Arbeitnehmer freundlich
Wenig. Einsatzleiterkurs
Überdurchschnittlich in der Branche
Abfalltrennung im Betrieb, E-Auto, Veloparkplätze
Es wird nach dem Motto One Team - One Spirit gelebt
Hilfsbereit, Verständnis für gewisse Abläufe
Korrekt, Direkt, gute Fehlerkultur
Man muss Wetterfest sein. Arbeiten finden ausschliesslich Outdoor statt
Ja, durch das ganz Band
Keine Monotone Arbeit. Täglich was neues.
Nicht Loyal,bevorzugt gewisse Mitarbeiter männlicher Natur
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.Arbeitgeber sollte loyal sein und nicht nur gewisse Mitarbeiter bevorzugen