Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Maison 
Mollerus 
AG
Bewertung

Furchtbarer Arbeitgeber und Kununu löscht die schlechten Kommentare! Bewertung war mal 2.6.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Maison Mollerus AG in Erlenbach ZH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitenden, keine Struktur, schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Zu viel

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Chefin da ist -1. Angespannte Stimmung, Druck, Kontrolle von der Führungsetage. Mittagsraum ist in einer trostlosen Lagerhalle.

Kommunikation

Man wird in die Unternehmensziele nicht integriert. Daher viele Missverständnisse

Kollegenzusammenhalt

Fallen einem in den Rücken. Jeder rettet seine eigene Haut

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeiten, kein Homeoffice, 4 Wochen Ferien, keine Überstundenkompensation

Vorgesetztenverhalten

Launisch und sprunghaft

Gleichberechtigung

Hierarchisch auch wenn fast alles Frauen sind

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand bleibt lange genug. Hat mehr Praktikanten als Festangestellte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in einen Müll. Kein Recycling.

Image

Der schlechte Ruf eilt voraus. Sogar Kunden haben davon gehört.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maison Mollerus-Team

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, oder Mitarbeiter...

Das ich auf einer Plattform wie dieser heute mich gerne äussern möchte, ist meinem gestrigen Unfall geschuldet der mich ans Haus fesselt, aber das hat auch etwas Gutes - so kann ich auf diese anonymen Kommentare eingehen die hier verfasst werden.

Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei Maison Mollerus in dieser Weise wahrgenommen haben. Wir legen grossen Wert auf ein professionelles, respektvolles Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team, das unsere Werte teilt. Da Ihre Kritik einige Punkte anspricht, die nicht der Realität entsprechen, möchte ich gerne dazu Stellung nehmen.

- Arbeitsatmosphäre & Führung
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf klare Strukturen und Verlässlichkeit. Ein professionelles Arbeitsumfeld bedeutet auch klare Erwartungen und Verantwortung. Dies mag nicht für jede Person passen – unser Team jedoch schätzt genau diese Transparenz.

- Kommunikation & Teamgeist
Unsere Unternehmensziele und internen Prozesse werden regelmässig in Meetings besprochen. Wer sich aktiv einbringt und konstruktiv kommuniziert, wird gehört. Ein gutes Miteinander setzt gegenseitiges Vertrauen und Teamfähigkeit voraus.

- Arbeitsbedingungen & Work-Life-Balance
Unsere Strukturen orientieren sich an einem produktiven, aber dennoch familiären Umfeld. Homeoffice ist bei einem Unternehmen unserer Grösse nicht immer praktikabel, und Überstunden entstehen nur in Ausnahmefällen – individuelle Lösungen werden immer gesucht und gefunden.

- Fluktuation & Praktikanten
Im Gegensatz zu Ihrer Behauptung haben wir zahlreiche langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die seit vielen Jahren Teil unseres Teams sind. Praktikanten bringen frische Ideen ein und erhalten bei uns eine fundierte Ausbildung, die ihnen langfristig weiterhilft.

- Nachhaltigkeit & Recycling
Wir legen Wert auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen und sind uns unserer Verantwortung bewusst. Ihre Behauptung entspricht nicht der Realität unseres Unternehmens.

Es ist bedauerlich, dass Sie mit unserer Unternehmenskultur nicht harmoniert haben, doch wir sind überzeugt, dass die Trennung für beide Seiten die richtige Entscheidung war. Wir möchten zudem darauf hinweisen, dass Bewertungen wie diese oft von Personen stammen, die gerade eine Kündigung erhalten haben und der Firma bewusst schaden möchten.
Ich hoffe, dass diejenigen, die diese Bewertung lesen, sich ein objektives Bild von unserem Unternehmen machen können und werden.

Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

herzlichst,

Mimi Mollerus
CEO
Maison Mollerus AG

Anmelden