Katastrophale Führung und zu viel Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit wird gestempelt. So kann man vorbeugen dass man ausgenutzt wird und zu lange arbeiten muss. Jedoch werden Mitarbeiter gerne früher nach Hause geschickt, sodass man sie an anderen Tagen länger in der Firma behalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird vom Arbeitgeber gerne belogen.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen durch Leute, die die Mitarbeiter auch als Menschen ansehen können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer Druck gemacht. Man muss immer vollgas geben, auch an Tagen, wo nicht viel läuft. Qualität, Sauberkeit und Ordnung ist nicht so wichtig. Wichtiger für die Firma ist es, stets zu rennen und jeden Handgriff auf Anhieb zu meistern. Und wenn man gut arbeitet, wird einfach auf andere Schwächen gezielt.
Kommunikation
Es gibt ab und zu Meetings, wo nur gezeigt wird, wer wie viele Fehler macht. Persönliche Anliegen werden vom Arbeitgeber gerne ignoriert. Es geht nur um die Leistung, die man erbringt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Arbeitskollegen kontrollieren die anderen dauernd. Wenn man irgendwo mal für einige Sekunden Pause macht und ein Mitarbeiter das sieht, wird dies gleich gemeldet. Man findet aber auch ein bis zwei Kollegen, die es gut meinen. Doch die Firma sieht es auch nicht gerne, wenn man mit anderen Mitarbeitern gut auskommt.
Work-Life-Balance
Man hat immer die gleichen Arbeitszeiten an denen man sein Leben anpassen muss. Wer früher Feierabend machen will, muss dies kompensieren. Ferien kann man sich frei einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma interessiert sich kein Stück für den Mitarbeiter. Das einzig wichtige ist, wie viel Leistung man erbringen kann. Auf Anliegen wird nicht eingegangen.
Interessante Aufgaben
Je nach dem, an welchem Posten man eingeteilt wird, wird immer die selbe Arbeit durchgeführt. Einfluss nehmen darf man nicht, es muss alles so erledigt werden, wie es der Arbeitgeber sehen will, auch wenn man selber bessere Ideen hat.
Manchmal hilft man auch in anderen Teams aus, was ein wenig Abwechslung bringt.
Gleichberechtigung
Frauen werden meist auf ihr Aussehen reduziert und zu wenig wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben ein bisschen mehr Freiheiten. Die Jüngeren müssen einfach immer spuren.
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist sehr staubig. Auf Sauberkeit und Ordnung wird kaum geachtet. Dinge liegen überall rum und niemand kümmert sich drum. Das Lagersystem ist veraltet und chaotisch aufgebaut. Viele Dinge werden meist auch falsch eingelagert und es verschwinden immer wieder auch einige Produkte. Im Sommer ist es jeweils wie in einer Sauna, da die meisten Fenster von Regalen verdeckt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karton und Holz wird separat getrennt. Ob die Artikel Fairtrade sind, interessiert die Firma nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr bescheiden. Es gibt auch keine Möglichkeit für eine Lohnerhöhung. Immerhin wird der Lohn immer pünktlich ausbezahlt.
Image
Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf. Auch die Mitarbeiter haben nur schlechtes über die Firma zu sagen. Man arbeitet dort nur, wenn man sonst nichts besseres findet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand von oben kündet, kriegt der fleissigste Mitarbeiter eventuell die Chance eine leitende Position zu übernehmen. Ansonsten ist keine Karrieremöglichkeit vorhanden.