Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starker Teamspirit, durch gemeinsam getragene, gute Mission und Überzeugungen, Wertschätzung, Anerkennung von Leistung
Fordernde, phasenweise sehr intensive Arbeit, aber auch viele Freiheiten. Für die Branche sehr gute Work-Life-Balance!
Viele Möglichkeiten in Projekten sich vom ersten Arbeitstag an vielfältig und herausfordernd einzubringen, interne Ausbildungen, super Training durch KollegInnen on the job
Grosszügige Unterstützung von sozialen / politischen Projekten mit dem was Malik am besten kann, Bereitstellung von Knowhow, Methoden, u.a. für Projekte von Studierenden, Young Europeans, Responsible Soy, etc.
In intensiver Projektarbeit stets starke gegenseitige Unterstützung
Das wurde intern viel kritisiert. Persönliche Erfahrung bei allen jetzigen Führungskräften: sehr gut, fordernd und fördernd, wertschätzend, Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
Top Standard
Notwendige Information kommt, ich hätte mir manchmal mehr gewünscht
Rückkehr von vielen KollegInnen nach Kinderpause, Teilzeit und Homeoffice möglich
Vielfältig durch breites Spektrum an sehr unterschiedlichen Kunden, international, nie langweilig auch nach vielen Jahren
UNMENSCHLICH
Persönliche Stärken, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung werden optimal ins Arbeitsumfeld integriert und in Leistung umgewandelt.
Eine sehr fordernde Zeit liegt hinter mir, Eigeninitiative ist gewünscht - eigene Ansichten leider nicht!
Keine Meinungsfreiheit, eigenes Führungsverhalten sollte erheblich in Frage gestellt werden, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt etc.
Sehr faires, kollegiales Miteinander
In erster und letzter Instanz hat der Inhaber die Entscheidungsgewalt. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Mitarbeitervorschläge mit in die Grundsatzüberlegung einzubinden. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Sich selbst gestatten einmal getroffene Entscheidungen auch revidieren zu können, wenn sie nicht die gewünschten Früchte tragen. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Ja. Ich ging sehr, sehr gerne zur Arbeit
Ja, ja ich war sehr stolz dort zu arbeiten.
Teils, teils
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
k. A., ja, nein
Die Arbeitsbelastung war immer sehr hoch. Ansonsten ja
Selbstentwicklung & Pionierarbeit
Kann ich noch nicht beurteilen
Kann ich noch nicht beurteilen
Karrieremöglichkeit
Sehr hierarchisches Denken und Leben.
Kommunikation auf gleicher Augenhöhe
Es ist eine Kaderschmiede, "once in a lifetime, for a lifetime", wenn man sich dafür entschieden hat, das System versteht und aktiv handelt, kann Mann/Frau hier viel erreichen und für's Leben mitnehmen.
Es gibt einiges woran das Unternehmen arbeiten kann, aber das ist in anderen Unternehmen nicht anders.
Verbesserungsbedarf, allerdings hat das auch viel mit "Selbststeuerung", "Eigeninitiative", "Stärken nutzen" zu tun.
Systemisches Denken, "Die Kunst vernetzt zu denken", "for a viable society"
Die Kollegen hier sind super.
Kommt sehr stark auf den Vorgesetzten an.
Das kommt stark auf einen selbst - Selbststeuerung/Eigenverantwortlichkeit - und den Vorgesetzten an.