5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Firmenüberübernahme herscht ein neuer moderner Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spricht offen mit den Angestellten über alle Punkte und hat für alles ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Image
Es hat noch Potential nach oben, aber daran wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kurzfristig kann ohne weiteres freie genommen werden, sofern es im Team nicht zu einem Engpass kommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in Planung
Gehalt/Sozialleistungen
Sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst und sehr sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen helfen Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Es wird immer nach einem ordentlichen Arbeitsplatz geschaut und es wird versucht auf wünsche einzugehen.
Kommunikation
War früher problematisch. Mit neuer Geschäftsführung wird daran stark gearbeitet und verbessert.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Rechte.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexibles Unternehmen in spannendem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man etwas braucht, so kontaktiert man den Vorgesetzten und erhält schnell eine Antwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben jedes Einzelnen sind ziemlich klar, von daher gibt es keine ausführliche Personalgespräche
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung schaffen, welche auch administrative Personalaufgaben übernimmt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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habe meine Chance bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, kaum Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessanter Job, schlechter Wohlfühlfaktor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interressante Arbeit, Sehr grosser Kundenstamm, dadurch vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten. Umgang mit den Mitarbeiter, Misstrauen, Ideen (frischer Wind) wird aufgrund von negativen Erfahrungen wahrscheinlich kein Gehör geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligungen einführen, kleine Goodies einführen (z.B. Dinner for two für gute Leistungen) Standort zusammenlegen, regelmässige kurze Mettings durch GL mit Stand der Dinge, laufende Projekte und Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr schlecht. Es herrscht Misstrauen von Seite der Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter sind motiviert, haben Ideen, werden aber relativ schnell abgeblockt. Potential wäre da, wird leider regelmässig getrübt. Lösungsvorschlag: Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen (Partner),. Nur dann müssen offiziell die Zahlen auch aufgedeckt werden,.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren leider stark gelitten, vor allem nach aussen. Es wäre jedoch viel Potential vorhanden. Leider wird es zu wenig genutzt.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, Ferien können in der Regel nach Wunsch bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht vorhanden, erst recht nicht proaktiv. Kriterien für den Aufstieg sind nicht bekannt. Wenn man Glück hat kann man nachrutschen. Persönlichkeitsentwicklung = help yourself
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK. Benefits ausser eigener Koch sind keine da. Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich Sozial nach aussen.
Intern wäre dies jedoch stark zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen OK, je nach Mitarbeiter sehr gut bis "lass mich in Ruhe"
Keine Mitarbeiterevents ausser Weihnachtsessen. Schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in Konfliktfällen ungenügend. Statt Vertrauen herrscht Kontrolle und Misstrauen.
Arbeitsbedingungen
Standard, positiv ist die eigene Küche mit Koch.
Kommunikation
Kommunikation ist knapp genügend. Da 2 Standorte mit GL und Mitarbeiter ist die Kommunikation verbesserungswürdig. Wahrscheinlich auch aufgrund dessen herrscht Misstrauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und vielseitig.
Gleichberechtigung
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IT Ingenieur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mammut Soft Computing durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mammut Soft Computing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.