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Marigin 
AG
Bewertung

Teilzeit ja, Vollzeit nein

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Steile Hierarchie

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt genügend, Sozialleistungen knapp

Karriere/Weiterbildung

Zu geringes Weiterbildungsbudget


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kilian BaurHR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für deine kritische Bewertung, welche wir leider nicht nachvollziehen können.

Wir pflegen eine Du-und opendoor-Politik vom Praktikant bis CEO in unserer Unternehmung, sowie eine sehr flache Hierarchie.

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget von CHF 300.- bis CHF 2000.- pro Jahr und drei bis fünf bezahlte Weiterbildungstage. Abhängig von der Anstellungsdauer, Anstellungspensum und Position. Ohne jegliche vertragliche Verpflichtung versteht sich. Alles was über oben genannten Beträgen liegt, wird individuell angeschaut.

Knappe Sozialleistungen: Das beantworte ich gerne mit einer Gegenfrage: Welcher Betrieb versichert seine Mitarbeiter/innen gegen Wagnisse und hat einen Koordinationsabzug? Karenztage bei Krankheit oder Unfall sind bei uns ebenfalls Fremdwörter.

Trotz oben genannter Punkte möchten wir gerne in Erfahrung bringen, was der Auslöser für diese kritische Bewertung ist. Wir probieren uns stetig zu verbessern und sind offen für eine konstruktive Kritik. Gerne kannst du mir deine Erfahrungen komplett anonym per Mail an hr@marigin.ch senden.

Freundliche Grüsse
Kilian Baur
Marigin HR

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