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MARKANT 
AG
Bewertung

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Balanceakt zwischen zukunftsgerichteter Branche und traditioneller Vorgehensweise

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MARKANT Syntrade (Schweiz) AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Was du heute sähst, wirst du morgen ernten: Neuen Generationen verstehen und einbinden, welche die Lösungen für Morgen bereitstellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter scheinen auf den ersten Blick freundlich und hilfsbereit. Trotzdem nahm ich die Atomsphäre aufgrund vom vielen Tratsch unter den Mitarbeitern, welcher teils von Neid und gegenseitiger Kontrolle geprägt war, nicht als förderlich war.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden aus meiner Sicht vor allem von globalen Stellen nicht, oder ungenügend kommuniziert. Ich habe dies in anderen Unternehmen viel konsequenter, offener und weniger verkäuferisch erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfand in meiner Abteilung wenig Kollegenzusammenhalt ohne Abhängigkeiten, respektive entgegenbringen von gegenseitigem Verständnis. In meiner Abteilung gab es Rivalitäten, welche offen geduldet wurden und welche meiner Ansicht nach nicht zu einer konstruktiven und effizienten Arbeitsweise führen.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, ob man sich selber in der Aufgabe ausleben mag. Man wird nicht gezwungen mehr zu leisten, wenn man nicht will.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren zwischenmenschlich nett und haben den Mitarbeitern Freiheiten gelassen. Aus meiner Sicht besteht aber trotzdem Entwicklungspotential betreffend moderner Ansätze zur Mitarbeiterführung und Recruiting.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und auch spannend, auch wenn ich als Mitarbeiter nicht immer alle Aufgaben als sinnvoll empfand.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr modern, Stehpulte sind Standard. Im Grossraumbüro hat man vergleichsweise zu anderen Unternehmungen viel Platz für sich, jedoch sehr wenig Privatsphäre vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet intern jährliche 1-2 Tages Seminare an für die Mitarbeiterweiterbildung. Auf meiner Stufe, hatte ich jedoch die meisten angebotenen Schulungen bereits im Laufe meiner letzten Jahre bei anderen Arbeitgebern absolviert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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