6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner arbeitsplatz
Es werden viele leere Versprechungen gemacht.
Transparenz und ehrlichkeit
Die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Den Mitarbeiter mehr zuhören und bei wichtigen Themen schneller reagieren.
Sozialleistungen
Schlechte Kommunikation
Schlechte Führungskräfte
Führungspositionen leider fehl am Platz
Katastrophal
Die Firma hat allgemein kein gutes Image.
Gute Arbeitszeiten
Kommt drauf an
Katastrophal
Arbeitsbedingungen sind von der Firma her gut von der Abteilung her aber schwer zu ertragen...
Keine Kommunikation
Die Arbeit allein gesehen ist in Ordnung
Was du heute sähst, wirst du morgen ernten: Neuen Generationen verstehen und einbinden, welche die Lösungen für Morgen bereitstellen.
Die Mitarbeiter scheinen auf den ersten Blick freundlich und hilfsbereit. Trotzdem nahm ich die Atomsphäre aufgrund vom vielen Tratsch unter den Mitarbeitern, welcher teils von Neid und gegenseitiger Kontrolle geprägt war, nicht als förderlich war.
Kommt darauf an, ob man sich selber in der Aufgabe ausleben mag. Man wird nicht gezwungen mehr zu leisten, wenn man nicht will.
Die Firma bietet intern jährliche 1-2 Tages Seminare an für die Mitarbeiterweiterbildung. Auf meiner Stufe, hatte ich jedoch die meisten angebotenen Schulungen bereits im Laufe meiner letzten Jahre bei anderen Arbeitgebern absolviert.
Ich empfand in meiner Abteilung wenig Kollegenzusammenhalt ohne Abhängigkeiten, respektive entgegenbringen von gegenseitigem Verständnis. In meiner Abteilung gab es Rivalitäten, welche offen geduldet wurden und welche meiner Ansicht nach nicht zu einer konstruktiven und effizienten Arbeitsweise führen.
Die Vorgesetzten waren zwischenmenschlich nett und haben den Mitarbeitern Freiheiten gelassen. Aus meiner Sicht besteht aber trotzdem Entwicklungspotential betreffend moderner Ansätze zur Mitarbeiterführung und Recruiting.
Die Arbeitsplätze sind sehr modern, Stehpulte sind Standard. Im Grossraumbüro hat man vergleichsweise zu anderen Unternehmungen viel Platz für sich, jedoch sehr wenig Privatsphäre vorhanden.
Wichtige Informationen wurden aus meiner Sicht vor allem von globalen Stellen nicht, oder ungenügend kommuniziert. Ich habe dies in anderen Unternehmen viel konsequenter, offener und weniger verkäuferisch erlebt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und auch spannend, auch wenn ich als Mitarbeiter nicht immer alle Aufgaben als sinnvoll empfand.
Lohn
Können nicht mit Kritik umgehen. Faule MA werden gefördert, Krampfer ausgenutzt.
Viele MA leisten nur Prestigearbeit, die Kernaufgaben werden vernachlässigt. Dies wird von Vorgesetzten gefördert.