Unternehmen mit wenig Potential
Verbesserungsvorschläge
Um das Unternehmen gegenüber den Kunden leistungsfähig zu erhalten müsste man nur schneller Mitarbeiter einstellen als diese Kündigen...
Bei der nächsten Lohnkürzung wäre es vielleicht auch günstiger, wenn wenigstens die Schweizer Gesetze berücksichtigt würden.
Dies ist offensichtlich nicht gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Die unterdrückte und übervorteilte Belegschaft müht sich, einigermaßen mit dem despotenhaften Umgangsformen der Führungsebene auszukommen.
Die Kündigungsrate ist hoch.
Kollegenzusammenhalt
Es ist hier eher das gemeinsame Leid, das hier für Zusammenhalt der Basis sorgt...
Work-Life-Balance
Die (schweizerischen) gesetzlichen Vorgaben werden erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Untergebenen ist hier nicht zeitgemäß, man wird eher nach Gutsherrenart behandelt.
Interessante Aufgaben
Es geht hier hauptsächlich darum, bestehendes zu Verwalten.
Arbeitsbedingungen
Der Produktionslärm ist in den Entwicklungsbereichen deutlich hörbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde zum Anfang 2012 für Grenzgänger entgegen Schweizer Gesetzeslage angepasst. Sozialleistungen gibt es das gesetzliche Minimum.
Image
Die Marquardt Verwaltungs-GmbH ist im Kanton Schaffhausen sehr bekannt. Dies hat zur Folge, dass vor allem im Entwicklungs- und Verwaltungsbereich kaum Mitarbeiter aus der Schweiz zu finden sind.
Karriere/Weiterbildung
Marquardt handelt ausgesprochen kostenbewust.
Fortbildung kostet und erhöht den Wert der Mitarbeiter - daher passt das nicht hierher.