7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mars unterstützt ihre Mitarbeiter*innen sehr, wenn sie sich weiterentwickeln wollen
es gibt immer wieder Volunteerdays und die Firma engagiert sich für verschiedene Soziale- und Umwet-Themen
familiäre Arbeitskultur
flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit
Sehr menschlich - guter Umgang mit Mitarbeiter. / viel Spass und Humor bei der Arbeit
Family owned business, global brands, 5 Principles, caliber of associates, associate development
Work hard play hard!
Die einzigartige Kultur mit den fünf Prinzipien
Betriebsklima top, ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich als Teil einer grossen Familie. Es wird sehr viel getan um den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen zu bringen, z.b. indem Erfolge gefeiert werden
Ich denke Mars Schweiz AG geniesst als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf. Ich würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen und bin stolz ein Teil von Mars zu sein.
Sehr flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, Gleitzeit kann kompensiert werden
In der Schweiz sind Karriere-Möglichkeiten begrenzt da nur knapp 100 MA, es gibt jedoch Möglichkeiten in Europa und auch weltweit. Weiterbildung wird gross geschrieben und entsprechend finanziell unterstützt
Marktgerechte Saläre mit einigen tollen Fringe Benefits (z.B. Beitrag Krankenkasse)
Grosses Bewusstsein für Umwelt & Soziales mit diversen Projekten diesbezüglich
Sehr offener und direkter Umgang untereinander, man fühlt sich wohl und gut aufgehoben. Wenn man als neuer Mitarbeiter eintritt, hat man sofort das Gefühl "dazu zu gehören"
Langjährige KollegInnen werden sehr geschätzt. Ältere Mitarbeiter (45+) werden jedoch kaum neu eingestellt
Es wird auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, Konflikte werden angesprochen und gelöst
Modernes Office mit ein paar aussergewöhnlichen "Gadgets"
Mitarbeitende werden über wichtige Themen zeitgerecht informiert, notwendige Infos für Arbeit sind vorhanden
Alle Mitarbeitende werden gleich behandelt. Anteil der Frauen könnte etwas höher sein. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt
Sehr selbständige Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, Arbeitsbelastung in Ordnung, flexible Einteilung der Arbeit
interessantes aufgabengebiet
arbeitsklima, management, umgang mit mitarbeitern, arbeitsplatz
Gute Marken, Familienunternehmen, Benefits, Arbeitszeitschema
Führung, Kommunikation, Involvement