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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spezialist statt Generalist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Zwar kein 'Household-Brand', aber unter Experten als Spezialist geachtet.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Unternehmerischen Aspektes ist man auch mal intensiver dran, aber eigentlich immer selbstmotiviert und nicht à la "ich kann nicht vor dem Chef nach Hause"
Karriere/Weiterbildung
Karrieremässig top, da man nicht nur in der Tiefe sonderan auch in der Breite enorm Erfahrung sammelt.
Standard Weiterbildungs-Unterstützung ist limitiert, aus Budget- und Zeitgründen. Ist bei Grossbank sicher besser. Halt mehr bilateral und auf Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Investment Banking Niveau und auch abhängig vom Unternehmensergebnis. Aber unterm Strich gut und fair, auch Vorsorgeseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung, verschiedene Wohlfahrtsstiftungen, internes Umwelt- und Sozialkommittee...
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot...wenn ich meinem Arbeitskollegen helfe, dann kommt das auch mir zugute.
Vorgesetztenverhalten
Es zählt das Ziel, nicht die Formalität. So werden verschiedene Wege akzeptiert. Lösungsorientiert und viel Freiheit.
Arbeitsbedingungen
Halt kein Grossunternehmen, entsprechend ist die Infrastruktur etwas pragmaitscher. Aber es hat alles, was nötig ist.
Kommunikation
Kurze Wege und effizient. Pragmatisch statt hierarchisch
Interessante Aufgaben
Obwohl zwar kein Startup würd ich es doch als sehr Unternehmerisch bezeichnen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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