10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The chocolate is delicious.
Absolutely everything.
Be more appreciative of your employees.
Pay better salaries.
Learn how to be respectful and understand your employees boundaries.
Very stressful, no appreciation, it’s you who has to feel honored to be able to work at such a "wonderful" place like Max.
The moment you sign the contract you sell your existence to the company.
The "support" is not existing.
The bare minimum.
Far far far away from professional.
Your worst nightmare.
Horrible, there is 0 communication between the departments.
Not existing.
You get to do a lot of different things. (Mostly because they barely have personnel as everyone leaves.)
Die vielseitigen Aufgaben.
Nicht schlecht über Mitarbeitende reden. Bessere, zeitgerechtere Löhne. Mehr Benefits.
Der ständige Wechsel führt zu Unterbesetzung was wiederum zu einer ungemütlichen Atmosphäre führt.
Zu gut.
Ein Fremdbegriff. Vorallem für das Office Team.
Noch schlimmer.
Ist ok, aber am Ende des Tages schaut jeder für sich. Gegenseitiges Unterstützen gibt es sehr selten
Sehr unprofessionell. Vorgesetze lästern bei anderen über Mitarbeitende und reden diese schlecht.
Nicht gut.
Innerhalb der Abteilung ok, Abteilungs übergreifend keine Kommunikation vorhanden.
Treat your employees with respect and kindness.
Try to hold yourself accountable.
Employers treat their employees as a thing they could borrow whenever they are bored or want to manipulate someone. Within the team there is a good atmosphere.
The company has a good image. But everyone in the city knows someone who used to work there and has heard the stories.
You are expected to work each weekend, late night and not to have a private life. As soon as you want to have a day of you need to be eternally grateful for it. At the same time they ask us to not clock the time worked on weekends as it is a personal development.
Same as a waiter but with a lot more responsibility.
They produce high quality local chocolate goods
Traumabonding is a thing!
The older employees work close with the young generation. Some elderlys are a little arrogant.
Hot/cold behaviors, disrespectful, presumptuous and not caring about the employees feeling's.
It is not worth the emotional stress you will have. They do not have clear processes, which leads to learning by doing and everyone doing it differently.
There is a lot of secret meetings, you always have to fear the next outburst.
They have clear favorites
versatile tasks, fast paced. You will be able to work in all areas of the company to always help out to comprehend missing employees.
The Company with the future
Friendly and open Managers. Ready to help and Support
We are World Brand already. Its a pleasure to meet clients they known us from tv, Interviews and articles
Challenging but satisfying .
I have lernen a lot about luxury Segment. Branding, Marketing
Max chocolatier is known for being eco friendly
Great work between Departements. Based on respect
Very good. We all can learn a lot from our order employers
Respect and care.
Amazing place to work. We have everything we need
Very Quick exchange of Informations and news
We are all the same here
You will never get bored. A Lots of different things to Do. Meeting people from all over the World.
Great atmosphere all together, seasonal more stressful
Each employee help each other despite the department, real supportive environment
Open/Transparent communication
Es wird immer mehr und mehr von einem erwartet. Führungspositionen schieben ihre Fehler gerne auf andere ab.
Leider zu gut.
Man wirbt zwar damit, hat aber das Konzept nicht verstanden. 42.5h Woche
Büro ist von 08:00-18:00 durchgehend geöffnet.
Es wird erwartet dass man Abend- und Wocheneinsätze übernimmt.
Auch hier wird wieder damit geworben, aber am Ende des Tages erhält man eine geringe Beteiligung. Findet die Weiterbildung während der Arbeitszeit statt wird dies nur knapp toleriert.
Ein Stern ist zu viel.
Es wird mit fairen Löhnen geworben. Dabei sind die Löhne an der Grenze des Mindestlohns. Als Erwachsener kann man sich gerade so durchs Leben boxen, sofern man auf Auslandferien verzichtet.
Grundsätzlich gut, würden die Mitarbeitenden nicht hinter dem Rücken schlecht über einem reden, anstatt einem direkt ansprechen.
Absolut unprofessionell.
Über vergangene Mitarbeitende wird schlecht gesprochen. Mitarbeitende werden vor allen beleidigt.
Können nicht für ihre Fehler einstehen und schieben es auf andere.
Wie erwähnt, es wird enorm viel von einem erwartet. Platz für Fehler gibt es keinen.
Man hat sehr viel Verantwortung, wird aber nicht dementsprechend entlöhnt.
Es wurde kommuniziert, leider jedoch auf eine falsche Art und Weise.
Die Herren dürfen alles, die Frauen dürfen gar nichts.
Viele, spannende Arbeiten.
with some work colleagues great with others especially the management awful!
you feel like you're walking on eggshells
the products are great and in that aspect the company's image is good, but with the constant change of employees people start to see what's really going on behind the scenes.
Hardly any, if someone says they can't do something outside of working hours they're no longer a good worker. the best thing for this company is to be available 24/7!!
does not exist in this company!
the financial aspect is horrible, they pay very little and the social benefits are almost non-existent
with certain work colleagues yes, it's the only way there's any teamwork.
it doesn't matter if you've been working for a long time or a short time!
when you start working you're great, after a while you can become the worst worker.
simply awful, people are treated like dirt, I've never seen so many people being so humiliated as in this company.
Boutiques, Office and Atelier are beautiful. when something is faulty or broken it takes a long time to repair or replace it!
there is never clear communication: what some people know, others are not told as they should be.
What is supposed to be private, everyone knows about.
you can see who the favourites are, so much so that some get christmasbonus others don’t.
yes, there are lots of interesting tasks, it's just a shame that you often can't finish your task because you're constantly being criticised.
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Bessere Löhne
- Einhaltung der Versprechen
Durch die ständigen Kündigungen war die Stimmung leider eine reinste Katastrophe!
Die Produkte sowie die Dienstleistungen sind auf dem höchsten Niveau! Leider stimmt das Feedback der Mitarbeiter hier nicht überein.
Die Arbeitszeiten waren immer sehr lange und man wurde überall kurzerhand noch eingesetzt, da ständig ein Mangel an Mitarbeiter bestand.
Die Sozialleistungen sowie der Gehalt sind leider sehr schlecht. in den Arbeitsbereichen verdient man in anderen Firmen deutlich mehr!
Die Mitarbeiter untereinander sind immer sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Durch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter hat leider die Stimmung untereinander auch gelitten.
Der Ton indem mit den Mitarbeitern gesprochen wurde, war nicht immer korrekt! Es wurde immer mehr von den Mitarbeitern erwaret, jedoch war es nie genug und man fand immer etwas auszusetzen. Es wurde viel hinterdurch und über bereits gegangene Mitarbeiter geredet.
Das Büro, das Atelier sowie die Boutiquen sind wunderschön!
Die besprochenen Sachen waren am nächsten Tag bereits kein Thema mehr. Es werden immer wieder Sachen versprochen und besprochen die dann nicht eingehalten oder ohne Absprache abgeändert werden.
Da fast nur Frauen in der Firma arbeiten ist dies gar kein Thema!
Die Aufgaben sind sehr Interessant und vielfältig. Man sieht viele Bereiche der Firma was jedoch auch nicht alles zeitlich Umsetzbar ist.
Beautiful offices/boutiques and a great product.
The lack of (transparent) communication and generally the way employees are treated; lack of leadership, no discernible entrepreneurship, decisions that are difficult to understand.
Same rules for all, rethink management, reflect on why so many leave, don't always look for fault with others.
lack of and poor leadership lead to turnover as high as I have ever experienced before. As a result, the atmosphere is more than modest.
good
ok
You learn a lot because you are often thrown in at the deep end. But there are no other opportunities for further training.
ok
hardly present
between individuals, yes, but not much across the team; difficult with so many changes in the team.
basically not different, but the older ones usually put up with less and are therefore more quickly put on the "hit list".
unpredictable, unreliable, sometimes disrespectful and crossing private boundaries, the main reason for almost all terminations
Boutiques/Offices and workload: very good
mental load: horror
Agreements are not adhered to, what was discussed yesterday is often no longer valid today; open communication is preached but not practiced by management, quite the opposite; information to which the team would be entitled is tactically withheld,
hardly any men, so equal rights for women and men are not a problem; however, there are clear favorites in the team for whom different rules apply than for the rest
The tasks in the daily work routine are very diverse.
So verdient kununu Geld.