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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mb-microtec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mb-microtec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mb-microtec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, zum Wohlfühlen, menschlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr positiv zu bewerten, regelmässiger Austausch mit Vorgesetzten + Meetings mit anderen Abteilungen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Teilzeit und Gleitzeit sehr flexibel, Firma ist dem sehr offen gegenüber, auch Homeoffice Möglichkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation, Probleme werden direkt angegangen und gelöst

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation Bereichsübergreifend läuft gut

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