7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im grossen und ganzen ist es sehr angenehm. Ab und zu kommt es zu Spannungen wie in jedem Betrieb.
MBT AG ist ein bekanntes Personalbüro in der Elektrobranche.
Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf meine Bedürfnisse wie zum Beispiel: Ferienwünsche, Familie sowie Private Termine. Die Arbeitszeiten fordern strukturierte Planungen in der Freizeit. (Einkauf, Sport, Verabredungen, etc.) Jedoch bin ich daran gewöhnt durch meine früheren Anstellungen.
Es werden diverse Spende-Aktionen unterstützt.
Trotz dem Altersunterschied verstehen wir uns gut und ich arbeite gerne mit meinen Arbeitskollegen. (Jüngster im Team)
Das Alter spielt in der MBT AG keine Rolle. Es werden alle gleich behandelt und respektiert.
Der Vorgesetzte setzt sich für mich ein. Durch sein Wissen und seine langjährige Branchenerfahrung kann ich viel von ihm lernen. Bei einem Konflikt zählt auch die Meinung des Mitarbeiters.
Die Technik ist auf einem hohen Niveau. Es werden die neusten Hilfsmittel zur Verfügung gestellt.
Da wir ein Kleinunternehmen sind, arbeiten wir eng miteinander zusammen. Somit werden Fragen und Unklarheiten sofort besprochen.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und ich kann gut damit Leben.
In der MBT AG zählt das Team und nicht das Geschlecht.
Die Aufgaben sind selbständig planbar, vielseitig und interessant.
Das Vertrauen untereinander sowie auch mit dem Vorgesetzten ist da. Gute Arbeit wird angesprochen und belohnt, nicht nur finanziell. Allgemein herrscht eine gute Atmosphäre.
Die Firma hat einen guten Ruf.
Die Arbeitszeiten sind etwas zu lang, somit bleibt weniger Zeit für Familie und Hobbys. Wenn man aber mal etwas früher gehen möchte ist dies kein Problem. Das man mit der ÖV später eintrifft als andere Mitarbeiter wurde nach Absprache toleriert.
Bei Fleiss sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden und wurden von Anfang an besprochen.
Sehr gute Sozialleistungen.
Sehr angenehme Kollegen im Betrieb.
Mit dem Vorgesetzten kann man sich sehr gut verstehen. Hat man ein privates Anliegen kann man es besprechen und es wird bei Wunsch geholfen. Jedoch ist die Art und Weise manchmal streng. Der Vorgesetzte hört immer zu und versucht gemeinsam Lösungen zu finden.
Man hat einen gut eingerichteten Arbeitsplatz, die PCs und Büromöbel sind modern. Ist etwas kaputt, wird es ersetzt.
Es kann gut kommuniziert werden. Man spricht täglich miteinander. Trotzdem gibt es ab und zu Differenzen untereinander, die dann schnell besprochen werden und sich einstellen.
Im Prinzip hat man die Freiheit und muss keinen Leitfaden folgen. Die Aufgaben kann man sich selber erstellen.
Wir sind ein 4-köpfiges Team mit Chef, zwei Personalberatern und einer Sachbearbeiterin. Durch die Altersunterschiede macht es die Zusammenarbeit spannend, abwechslungsreich aber auch nicht immer einfach. Jedoch finde ich es total toll, dass bei uns jede Alterskategorie Platz hat und seine Vorteile einbringen kann.
Durch die langen Präsenzzeiten kommt manchmal die Life-Balance etwas zu kurz. Doch alles ist eine Sache der Einstellung. Und eine gute Arbeit trägt schliesslich auch viel zur Life-Balance dazu bei.
Grosszügige Spenden an diverse Vereine.
Habe keine Ambition in Sachen Karriere. Aber für Weiterbildungen hat mein Chef immer ein offenes Ohr und unterstützt einem. Bis jetzt habe ich das Thema Weiterbildung noch nicht in Angriff genommen.
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Arbeitskollegen zusammen. Als einzige Frau muss ich manchmal meinen "Mann" stehen - habe aber auch den "Frauenbonus". :-)
Ich gehöre zur "älteren" Garde. Fühle mich aber sehr wohl. Lerne von den jungen Mitarbeitern und hoffe, dass die "Jungen" von mir profitieren.
Mein Chef steht hinter mir. Er spricht Probleme offen an, ist absolut nicht nachtragend und hat immer ein offenes Ohr.
Positive Feedbacks sind sicher eher selten - aber wenn er nichts sagt, ist alles in Ordnung.
Hatte noch nie eine 45-Stunden Arbeitswoche. Anfangs bereitete mir die lange Präsenzzeit grosse Probleme. Langsam gewöhne ich mich daran.
Die Lage des Büros einfach TOP. So zentral und gut erreichbar.
Kommunikation ist wichtig in einem Team. Da sich unsere Arbeiten auch immer mal wieder überschneiden, ist ein klare und informative Kommunikation sehr wichtig. Klappt mal besser, mal weniger. Doch es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Jeder/jede gibt sein Bestes.
Gehalt im mittleren Bereich aber die Sozialleistungen sind TOP! Zudem gibt es viele "Gudis" wie eine Geschäftsauto, Gratiskaffee und Mineral, Geschäftshandy etc. etc. etc.
Ob Frau oder Mann, bei uns spielt das Geschlecht keine Rolle. Bin zwar zur Zeit die einzige Frau aber könnte auch anders sein.
Die Aufgaben in einem Personalbüro waren mir vollkommen fremd. Ich habe zuvor immer als Sekretärin gearbeitet und musste mich von Picket auf einarbeiten. Spannend ist die Vielseitigkeit in meinem Job. Von Personalmanagement über Werbung, Buchhaltung und Verkauf. Kein Tag ist wie der andere.
Kontinuität in Stategie
Wechsel der Firmenbesitzer