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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Völlig unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin Verkauf Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich wenigstens so viel Zeit für den Bewerber nehmen um ein Telefoninterview, Videocall oder Vorstellungsgespräch vor Ort führen.
Die Geschäftsführung stellte nur Fragen per Mail, kein persönliches Gespräch vor Ort oder per Telefon. Konnte meinerseits nicht mal meine Fragen stellen. Hat von mir verlangt, dass ich mich nur aufgrund der Mailkommunikation für die Stelle entscheiden soll. Sowas habe ich noch nie erlebt und war einerseits verwirrt über das Vorgehen und andererseits fand ich dies als sehr unprofessionell. Habe von meiner Seite her daraufhin abgesagt und bekam anschliessend noch ein beleidigendes Mail.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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