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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Motion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Motion
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Media Motion
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einrichtung im Büro ist sehr grün und heimisch. Man fühlt sich sehr wohl. Was ich mir persönlich wünschen würde, wäre wenn das Klima in den Räumen den Jahreszeiten entsprechend angepasst wird. (Jedoch schwer, da es ein älteres Gebäude ist).

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Grosse Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen. Für jede Herausforderung, findet man gemeinsam eine Lösung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pausen werden miteinander verbracht und ab und zu verbringt man die Zeit am Freitagabend zusammen. Ebenfalls ist der Umgang miteinander immer respektvoll.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Empathie und Verständnis bei gewissen Notsituationen. Ebenfalls auch sehr kulant. Falls man Probleme (Privat-, oder im Arbeitsleben) hat, kann man diesen jederzeit darauf ansprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sind die Mitarbeiter jeweils für ein Bereich zuständig. Daher kann man sich völlig auf die eigenen Interessen (für die man sich auch beworben hat) konzentrieren. Designer in unserem Haus designen verschiedene Produkte, der Entwickler setzt die Lösungen um, der Supporter reguliert die Kundenanliegen/Kundenanfragen usw. Dementsprechend verteilt sich die Arbeitsauslastung sehr.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu kalt in Winter. Sauna in sommer

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